Les missions du poste
Le Responsable d'équipe de soins paramédicaux fait partie de l'équipe de direction : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de (d')- Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement- Participer à l'admission et être responsable de la partie administrative du dossier de la personne accompagnée- Participer à l'élaboration du PPA selon les prescriptions médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Organiser et animer les réunions de synthèse- Veiller et participer à l'actualisation des projets de Service et d'Etablissement, et autre documents à destination des patients (livrets d'accueil, projets de soins, lettre de sortie etc.)- Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité- Porter auprès des équipes les règles ou principes RSO et Développement Durable - Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places- Participer à l'Optimisation de la gestion des remplacements et des plannings de travail- Elaborer les tableaux de bords et rapport d'activité- Organiser et entretenir la veille sur les besoins sanitaires et sociaux des personnes accompagnées- Etre le garant du travail en réseau avec les acteurs externes susceptibles d'intervenir auprès de la personne accompagnée- Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement au sein de ses équipes- Participer à l'élaboration/actualisation des protocoles et des procédures et veiller à leur connaissance et mise en oeuvre par les équipes- Participer aux évaluations internes ou externes, ainsi qu'à la construction et la mise en oeuvre du plan d'actions- Participer à l'élaboration et à l'alimentation des tableaux de bord d'indicateurs de qualité et les diffuser aux équipes- S'assurer du signalement et du suivi des évènements indésirables, demandes de dossiers résidents et réclamations - Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance - Veiller à la bonne connaissance et au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires- Superviser l'équipe paramédicale (infirmiers, aides soignants, APA, kinésithérapeute)- Animer les réunions de son équipe et les réunions pluridisciplinaire- Participer au recrutement des membres de l'équipe paramédicale
Le profil recherché
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitée
Dès que possiblePrime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1 Rue des Renvers
89500 Villeneuve-sur-Yonne
Publiée le 03/04/2026 - Réf : CRF12719