Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable Unite de Soins H/F Croix-Rouge française

  • Villeneuve-sur-Yonne - 89
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Responsable d'équipe de soins paramédicaux fait partie de l'équipe de direction : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de (d')
- Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement
- Participer à l'admission et être responsable de la partie administrative du dossier de la personne accompagnée
- Participer à l'élaboration du PPA selon les prescriptions médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et animer les réunions de synthèse
- Veiller et participer à l'actualisation des projets de Service et d'Etablissement, et autre documents à destination des patients (livrets d'accueil, projets de soins, lettre de sortie etc.)
- Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité
- Porter auprès des équipes les règles ou principes RSO et Développement Durable

- Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places
- Participer à l'Optimisation de la gestion des remplacements et des plannings de travail
- Elaborer les tableaux de bords et rapport d'activité
- Organiser et entretenir la veille sur les besoins sanitaires et sociaux des personnes accompagnées
- Etre le garant du travail en réseau avec les acteurs externes susceptibles d'intervenir auprès de la personne accompagnée
- Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement au sein de ses équipes
- Participer à l'élaboration/actualisation des protocoles et des procédures et veiller à leur connaissance et mise en oeuvre par les équipes
- Participer aux évaluations internes ou externes, ainsi qu'à la construction et la mise en oeuvre du plan d'actions
- Participer à l'élaboration et à l'alimentation des tableaux de bord d'indicateurs de qualité et les diffuser aux équipes
- S'assurer du signalement et du suivi des évènements indésirables, demandes de dossiers résidents et réclamations - Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance - Veiller à la bonne connaissance et au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
- Superviser l'équipe paramédicale (infirmiers, aides soignants, APA, kinésithérapeute)
- Animer les réunions de son équipe et les réunions pluridisciplinaire
- Participer au recrutement des membres de l'équipe paramédicale

Le profil recherché

Expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement dans un établissement médico social ou sanitaire. Dynamique, autonome, investi(e) et doté(e) de qualités humaines développées (aisance relationnelle, écoute, loyauté et esprit positif), vous possédez de réelles compétences pour encadrer vos équipes et pour les fédérer autour d'un projet commun riche de sens.
- Rigueur et capacité à fonctionner en transversal, dans une dynamique de structuration.
- Organisation, réactivité et implication en proximité avec les professionnels.
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers.
Femme ou homme de conviction, manager, force de proposition au plus près de la réalité du terrain, si vous souhaitez vous engagez dans une démarche positive et participative, ce poste est fait pour vous !

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

1 Rue des Renvers

89500 Villeneuve-sur-Yonne

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12719

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EPNAK recrutement
Ferrières-en-Gâtinais - 45
CDI
Temps partiel
Voir l’offre
il y a 14 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact