Alternance 2026 - Assistant Chef de Chantier H/F Naval Group

- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
- Naval Group recherche un(e) alternant(e) Assistant chef de chantier H/F, au sein du département Logistique Chantier (transport, manutention, levage, échafaudage, bassin, travaux hyperbares etc...), pour une durée de 24 mois à partir de septembre 2026.

Mission :
Rattaché(e) au Chef de Chantier et au sein de son équipe, qui est en charge de l'exploitation des infrastructures portuaires dans le cadre des échouages des bâtiments de surface de la Marine Nationale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :
- Développer une solution de nettoyage des bassins avec de fortes contraintes environnementales, de la conception jusqu'à la mise en oeuvre, en s'appuyant sur nos services internes et sous-traitant.
- Développer un outil de gestion et de planification des opérations de nettoyage.
- Améliorer la prestation des rondes de surveillance des infrastructures portuaires d'un point de vue technique comme organisationnel, en lien avec le client.
- Assister le Chef de chantier dans ses activités.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.