Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Expert Automatisme H/F
Sogema
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, spécialisé dans le domaine de l'automatisme industriel et disposez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires, en environnement pétrochimique préférentiellement. Vous avez de solides compétences en automatisme Rockwell et antivirus corporate. Vous avez une bonne culture cybersécurité industrielle et connaissez également les systèmes de détection gaz OLDHAM.
Définition de fonctions :
Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Oil & Gas, vous interviendrez en finalisation et sécurisation du système Rockwell. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Intégration complète du PC supervision au réseau du site
- Sécurisation de l'antivirus compatible Rockwell
- Mise en place d'un chien de garde supervision OLDHAM-ERYMA
- Localisation individuelle des Arrêts d'Urgence
- Harmonisation sur la GMAO
- Synchronisation horaire automate
- Installation carte sortie PPC et câblage associé
- Validation complète et documentation finale
- Contrôle de la cohérence GMAO - automate.
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.
Lieu et pays : Le Lamentin, MARTINIQUE
Logiciels à connaitre : Maîtrise de Microsoft Windows 10 - 11; Studio 5000; FactoryTalk view SE et Linx
Début d'affaire : Dès que possible
Durée : 3 semaines
Remarques : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et structuré(e). Vous savez faire preuve d'adaptabilité et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VWNV
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