Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projets Industrialisation Nouveaux Produits CDD H/F
Pepsico France
- Colombes - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Les équipes Supply Chain PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chef de Projets Industrialisation nouveaux produits en CDD à pourvoir à partir d'avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026.
Votre quotidien avec nous :
Travailler en étroite collaboration en interne avec les équipes :
Business (Commercialisation, finance, sales, marketing)
Supply Chain (Planning, Logistique, Customer service)
Industriel (Usines Pepsico, partenaires industriels)
Equipe secteur Européennes (Co-manufacturing, R&D, global procurement)
Afin de nourrir et d'influencer l'agenda projet de de sa catégorie et d'atteindre l'excellence opérationnelle dans l'exécution des projets.
Plus spécifiquement les missions du change manager :
Piloter l'exécution des changements produits et packaging, de la mise en production jusqu'aux premières livraisons clients.
Contribuer à l'analyse de la faisabilité industrielle des projets et participer à l'organisation et au suivi des essais industriels.
Assurer la coordination et la bonne communication de toutes les équipes Supply Chain, Achat, Industriels et business autour des projets
Veiller à la bonne prise en compte des contraintes logistiques dans l'exécution des projets.
Participer aux projets d'innovation de sa catégorie, en s'appuyant sur les expertises techniques internes.
Contribuer aux initiatives de productivité visant la réduction des coûts.
Participer à la mise en oeuvre des projets liés à la feuille de route RSE PEP+.
Vos atouts pour être notre futur talent :
Bac +5 ingénieur avec une solide expérience en Supply Chain, Industrielle et/ou R&D et en Gestion de projet de 3 ans minimum
Compréhension des sujets techniques notamment sur les matériaux et leur mise en oeuvre
Bonnes aptitudes interpersonnelles et analytiques et de travail en équipe
Capacité à interagir et à influencer tous les niveaux de l'entreprise (y compris la Direction)
Solides compétences en Gestion de projet (planification et hiérarchisation) et de Capacité à être un véritable facilitateur en assurant la liaison avec tous les contacts internes et externes pour maintenir un alignement fort et clair sur les projets en cours
Anglais courant indispensable
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
Un groupe international du monde agroalimentaire
Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
Une culture de collaboration et d'innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
Politique de télétravail
Flex office
Salle de sport
Remboursement partiel de la carte Navigo
Mutuelle
Restaurant inter-entreprise
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
15 Boulevard Charles de Gaulle
92700 Colombes
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VXJK
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Chef de Projets Industrialisation Nouveaux Produits CDD H/F
- Colombes - 92
- CDD
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