Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F

Mairie

1 SAISONNIER DU 1er AVRIL AU 31 JUILLET 2026
3 SAISONNIERS DU 04 MAI AU 30 AOUT 2026

Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au coeur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau.
Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure.

MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère :

- Exécution de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, à savoir : tonte, débroussaillage, binage, désherbage, taille arbustive, taille des arbres.
- Nettoyage, entretien des véhicules et du matériel mis à sa disposition et signalement de toute panne à son chef d'équipe
- Signalement de tout problème à son chef d'équipe
- Balisage et mise en sécurité des chantiers
- Participation à l'entretien régulier du local

PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS
Agent contractuel
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Expérience souhaitée dans les espaces verts
CAP paysagiste souhaité
Permis B exigé

Savoir-faire :
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Respect de l'environnement
Polyvalence dans les missions confiées
Port obligatoire des divers E.P.I. fournis

Savoir-être :
Sens du service public et qualités relationnelles
Esprit d'initiative, organisation, réactivité et rigueur
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Ponctualité, disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à Temps Complet
Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Centre technique municipal, 6 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon grille indiciaire
Paiement des congés à la fin du contrat + RTT
Avantages sociaux des enfants du personnel
Participation de l'employeur à la Prévoyance (adhésion facultative) et à la Mutuelle (contrat labellisé) =