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Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue Unité de Soins Palliatif Cht H/F Centre Hospitalier de Poitiers
- Châtellerault - 86
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
PYCHOLOGUE UNITE DE SOINS PALLIATIFS H/F
SITE DE CHATELLERAULT
EQUIPES MOBILES DE SOINS PALLIATIFS
CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 30%
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé - Missions générales
Missions à l'Unité de Soins Palliatifs
- Proposer un accompagnement psychologique du patient hospitalisé et de son entourage après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu
- Assurer la continuité de ce soutien après l'hospitalisation et le suivi de deuil pour l'entourage si besoin.
- Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire notamment au cours de la synthèse hebdomadaire
- Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières, soit en individuel (si cela est nécessaire) soit en collectif lors des réunions intitulées « Supervision »
- Participer à la réflexion, l'élaboration et l'animation des réunions interdisciplinaires au sein de l'unité telles que « A nos défunts », « Analyse de la pratique ».
Mission : Equipe Mobile de Soins Palliatifs
- Proposer un accompagnement psychologique du patient hospitalisé dans les différents services du CHU et en situation palliative
- Assurer la continuité de ce soutien après l'hospitalisation et le suivi de deuil pour l'entourage si besoin.
- Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire
- Etre médiateur entre patient, famille et soignants dans les situations complexes
- Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières
Mission : Equipe Mobile Territoire
Au domicile, en EHPAD ou autres lieux de résidence des patients (Famille, institution médico-sociale)
- Proposer un accompagnement psychologique du patient et de son entourage. Assurer la continuité de ce soutien.
- Evaluer et identifier les processus psychiques du patient, les respecter et s'y ajuster.
- Soutenir le patient et ou ses proches jusqu'au décès lorsque celui-ci est envisagé au domicile ou en lieu de résidence. Limiter par un accompagnement d'équipe pluridisciplinaire les hospitalisations en fin de vie .
- Socialiser le mourir en aidant les proches dans leur accompagnement et leur permettre de rester authentiques dans leur lien au malade.
- Assurer une mission de recours dans les situations complexes au domicile ou en EHPAD
- Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières, soit en individuel (si cela est nécessaire) soit en collectif.
- Etre médiateur entre patient, famille et soignants dans les situations complexes et fragilisant la prise en charge
- Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.
Autres missions communes
- Participation à la formation en Soins Palliatifs des étudiants et des professionnels (instituts de formation, formation continue, DU...)
- Accueil des stagiaires et participation à l'encadrement des étudiants (psychologues, formations paramédicales, stages de comparaison, DU de cancérologie, DU de Soins Palliatifs).
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 30% (10.5h)
- Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 703€ Brut - 565€ net
- Amplitude horaire : 09h00 et 18h00 du lundi au vendredi
- Quotité de temps de travail
30% = 10,5h de travail
III. Profil recherché - Diplôme et formation requis
- Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique.
- Une expérience clinique auprès des patients en situation palliative est souhaitable.
- Compétences et qualités requises
- Sens de l'écoute
- Capacité à faire preuve de discernement
- Capacités d'adaptation
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à prendre des initiatives
- Capacité à s'investir dans des projets
- Capacité à respecter le fonctionnement global de l'unité, du pôle et de l'institution
IV. Renseignements complémentaires
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
- Chef de service de l'unité de soins palliatifs
RATTACHEMENT FONCTIONNEL
- Cadre de santé unité de soins palliatifs / équipes mobiles soins palliatifs
- Cadre supérieur de santé du pôle
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERNANDES, Cadre supérieure de santé, site de Châtellerault au **.**.**.**.**.
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 mars 2026.
Ref : C110O97229
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
-
Confirmation par email de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
-
Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
-
Appel ou réponse aux candidats par email
-
Centre Hospitalier de Poitiers en images
La carte
Rue du Docteur Luc Montagnier
86100 Châtellerault
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 97229
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