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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Bassin H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Bassin H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Nantes recrute un Chef·fe de bassin pour la piscine Léo Lagrange.
Sous la responsabilité et en fonction des objectifs définis par le responsable de service, vous gérez, encadrez, animez et veillez au bon fonctionnement de la piscine et êtes responsable de l'établissement par délégation en collaboration avec les autres chefs de bassins ainsi que les agents de maîtrise.
- Vous managez une équipe de 7 à 18 agents :
- vous animez, organisez et planifiez le travail de l'ensemble du personnel (agents d'accueil et d'entretien et éducateurs sportifs)
- vous transmettez les directives de travail et contrôlez leur mise en oeuvre, - vous veillez à l'application des procédures
- vous gérez, en liaison avec le service des piscines, les questions relatives au personnel : absences, remplacements, paie...
- vous évaluez les compétences des agents de l'équipe
- vous intégrez les nouveaux agents au sein de l'équipe (titulaires, temporaires, stagiaires...), vous mettez en place les tableaux de bord d'activité.
- Vous assurez la gestion de l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens :
- vous gérez et contrôlez les règles d'hygiène et en particulier de l'eau et des sols et vous vérifiez la propreté de l'ensemble des équipements
- vous veillez à l'application des règles définies par le P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
- vous assurez le rôle d'assistant de prévention pour le compte du secteur aquanautique
- vous veillez à la mise en oeuvre du schéma de sécurité au travail
- vous assurez une veille sur l'état du matériel et du bâtiment et coordonnez l'organisation des travaux nécessaires en cas de dégradations constatées.
- Vous coordonnez les activités d'enseignement et d'animation :
- vous veillez à l'application de la politique sportive municipale
- vous assurez le lien avec les partenaires externes et les agents dans le cadre des
activités organisées dans l'établissement.
- vous définissez et assurez le suivi des tableaux de bord de vos activités.
Vous participez à l'élaboration de projets inter-piscines avec le Centre Nautique Nantais et le Pôle Sport Municipal et Proximité.
A noter : Mobilité possible sur un autre établissement lors des fermetures annuelles ainsi que pour les temps de travail en commun (Service, Direction...)
Astreintes de décision pour les piscines nantaises (hors Petit-Port) fréquence : 1 semaine sur 8 en moyenne.
LE JURY AURA LIEU LE 05/05/2026
Le profil recherché
Vous êtes doté·e d'une bonne connaissance de la réglementation des activités aquatiques et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les ERP et vous disposez également de solides aptitudes au management d'équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Writer, Calc, Outlook...) et vous êtes en mesure de créer des outils de reporting d'activité.
Vous avez des connaissances en méthodologie et conduite de projets ainsi qu'en gestion du personnel.
Doté·e d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial autour de projets qui répondent à la politique publique sportive.
Information complémentaire :
Être titulaire d'un titre de maître-nageur sauveteur en cours de validité
(recyclage à jour) et d'une carte professionnelle d'éducateur, est un plus.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
-
Nantes Métropole en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 2026-14248
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Chef de Bassin H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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