Salaire alternance
Alternance - Ingénieur d'Expertise Électrique et Traitement de Données sur Sna H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Le site Naval Group de Toulon recherche pour son département « Maîtrise Technique Opérationnelle SNA (sous-marins nucléaires d'attaque) », un(e) alternant(e) à compter du mois de Septembre 2026 dans le domaine de l'électricité.
SIENM est un service de Maitrise Technique dédié au Maintien en conditions opérationnelles des Sous-marin Nucléaire d'Attaque de type Rubis et Suffren, dont le périmètre est : la Coque, le Nucléaire et les Outillages associés, la Propulsion, l'Électricité, la plateforme - sécurité Plongée et la Discrétion Acoustique.
Rattaché(e) à une équipe en charge de l'entretien des Sous-marins Nucléaire d'Attaque de TOULON, vous aurez dans le domaine Électricité les missions suivantes :
L'expertise des faits techniques et avaries survenues sur les matériels électriques (moteurs, batteries, composants et systèmes électriques...) à bord et en ateliers.
Analyse et traitement de réseaux et données pour constituer un retour d'expérience, ainsi qu'une modélisation de défaillance et vieillissement.
Recherche de l'optimisation de la maintenance et préparation du premier entretien majeur de la série des SNA type SUFFREN.
Le projet de fin d'études portera sur l'analyse des batteries équipant les SNA type SUFFREN pour capitaliser le retour d'expérience sur le fonctionnement et optimiser la maintenance de ces équipements.
Dans ce cadre il vous incombera des échanges techniques avec le fournisseur, le client Marine Nationale et les experts de Naval Group du domaine.
Les deux premières années seront dédiées à la montée en compétence de l'alternant, afin qu'il puisse disposer d'une relative autonomie sur le sujet de fin d'études en tant qu'ingénieur.
Le profil recherché
Profil :
- Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un diplôme de niveau de Bac +5 de type d'ingénieur dans le domaine génie électrique ou équivalent.
- Vous êtes dynamique, avez un bon esprit d'équipe, faites preuve curiosité, avez un bon sens du relationnel et vous êtes organisé(e)
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité,
- Vous maitrisez le pack office et les macro-Excel
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Une connaissance du langage Python serait un plus
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : P2026-000522-1
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