Pas de salaire renseigné
Chargé de Projet - Plantation de Bois d'Oeuvre - Renouvellement Forestier dans les Forêts des Dom H/F Office National des Forêts
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Le pôle Recherche Développement et Innovation de Cayenne, composé de 6 personnes1, est partie prenante de la Direction Territoriale de l'ONF en Guyane. Il se situe à l'interface entre les organismes de recherche forestière présents en Guyane (CIRAD, IRD, CNRS, INRAE, ...) et les services opérationnels de l'ONF. Il a pour mission de développer les outils et méthodes adaptés pour la mise en oeuvre d'une bonne gestion des forêts guyanaises. Le service s'appuie sur la veille et la collaboration scientifique et sur la mise en place de dispositifs expérimentaux.
Il embrasse des thématiques variées : diversité et dynamique naturelle ; aménagement et sylviculture ; exploitation forestière ; bois énergie ; expertise carbone et adaptation aux changements climatiques, essais sur des plantations forestières à vocation de production de bois d'oeuvre...
Le service participe à des actions de coopération et de collaboration avec les départements et pays voisins (Antilles, Plateau des Guyanes, Brésil).
Le fort accroissement démographique de la Guyane actuel et attendu dans les prochaines décennies conduit à envisager une hausse conséquente de la demande en bois d'oeuvre. Le Programme Régional de la Forêt et du Bois arrêté en 2020 fixe notamment comme objectif à l'horizon de 10 ans la mise en place de plantation à hauteur de 5 000 ha pour compléter cette récolte à moyen terme.
Les études sur le développement des plantations de bois d'oeuvre menées, depuis plusieurs années, ne sont pas suffisantes pour définir des itinéraires techniques éprouvés et réplicables2. Ces études doivent se poursuivre tout en intégrant une phase plus opérationnelle (surface plantée plus importante, augmentation du nombre d'essences plantées - changement d'échelle dans la production des plants en pépinière - optimisation des techniques de préparation du sol et de plantations), car la consommation locale ne pourra plus être satisfaite par les seuls prélèvements en forêt naturelle.
Les réflexions issues du projet GFCLIM3, mettent en avant la nécessité d'envisager à court terme les plantations sylvicoles comme un modèle alternatif et complémentaire à l'exploitation forestière actuelle. Toutefois les itinéraires de plantations peuvent être très divers et pour que les plantations répondent aux enjeux de production tout en respectant les enjeux environnementaux (biodiversité, climat...) il est important de développer des itinéraires « intelligents », réplicables et viables d'un point de vue économique et environnemental.
Pour répondre à cet objectif, l'ONF a signé un accord cadre pluriannuel4 relatif à la mise en oeuvre du renouvellement forestier dans les forêts des départements d'Outre-mer dans le cadre de l'action 6 du programme « financement des investissements stratégiques » de la mission « investir pour la France de 2030 » dit « France 2030 ». Cette mesure est également étendue par une convention pluriannuelle MASA-ONF dans le cadre de la Planification Ecologique.
En Guyane, il s'agit de poursuivre la définition d'itinéraires techniques de plantations sylvicoles et mettre à l'épreuve des plantations « grandeur réelle » sur plusieurs dizaines d'hectares (répartis sur 3 sites, dont un site d'anciennes plantations de pins caraïbes à Saint Laurent du Maroni).
Les objectifs de ce projet sont de tester :
? la plantation d'essences diversifiées (les essences locales seront privilégiées),
? un ou deux modèles sylvicoles (futaie régulière ou à vocation irrégulière),
? les modalités d'entretien sur les premières années,
? les modalités de création d'une filière locale sécurisée de matériel de reproduction tracés,
? la faisabilité, les freins à lever, et les modèles de production sylvicoles en plantation dédiée à adapter afin de ressortir un modèle économiquement viable et potentiellement réplicable à plus grande échelle pour les années à venir (déploiement).
Le projet de plantation vise également à valider le le modèle économico-environnemental, étape nécessaire à la mise en place de plantations à plus grande échelle.
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Sous l'autorité du responsable du pôle RDI, le chargé de projet « plantation de bois d'oeuvre » aura comme principale mission le pilotage technique et le suivi administratif du projet de « Définition et consolidation d'itinéraires techniques de plantations de bois d'oeuvre d'espèces locales », y compris le lien avec les partenaires internes et externes.
Le chargé de projet aura plus particulièrement pour mission de piloter :
? La phase d'identification des parcelles devant faire l'objet des plantations : recherche de la disponibilité
foncière avec analyse SIG pour évaluer l'occupation du sol, le type de boisement existant et l'accessibilité
des zones choisies.
? L'analyse des peuplements existants et la réalisation des analyses pédologiques préalables à l'aménagement
des parcelles et aux choix des espèces adaptées aux conditions édaphiques.
? La définition des itinéraires technique de préparation, de mise en oeuvre et d'entretien des plantations :
L'itinéraire technique devra définir le mode opératoire de la préparation des parcelle (dessouchage ou non, devenir du capital boisé initial - valorisation BE et BO récupérables), l'itinéraire de plantation (densité, cortège d'essences, couvre-sol ou non), et les modalités d'entretien (opération et fréquence du délianage, sarclage, taille, engrais, paillage, broyage sous-bois...).
? La mise en oeuvre des achats de services externes, notamment :
- La mise en oeuvre du marché de défrichement (enlèvement des arbres et maintien du capital sol).
- La mise en oeuvre du marché de préparation des plants (lien avec le pépiniériste).
- La mise en oeuvre du marché plantation et entretien.
? Le suivi de projet, technique et administratif : suivi des indicateurs, des prescriptions mis en oeuvre,
rédaction de comptes-rendus.
? Le lien avec les organismes de recherche dont les avis et les appuis seront requis pour :
- Description fine de l'environnement édaphique - pédologie, macrofaune et suivi de la qualité des sols,
- Identification des caractéristiques des sols les plus favorables aux différentes espèces,
- Caractérisation de la régénération naturelle sous plantation,
- Gestion des plants et des recrus.
? Le chargé de projet animera le comité technique créé pour suivre le projet. Il en assurera également le
secrétariat
D'une manière générale, il aura pour mission le monitoring du projet avec l'encadrement des différents chantiers.
Compétences requises
o Connaissances générales dans le domaine forestier.
o Niveau d'études Bac +5 dans l'un des domaines suivants : gestion forestière, environnement.
o Expérience dans la gestion de projet (coordination de multiples acteurs internes et externes).
o Maîtrise des outils géomatiques (Qgis, ArcGis) souhaitée.
o Connaissances en écologie et foresterie, en particulier sur les milieux tropicaux, appréciées.
o Expérience en plantation forestière.
Qualités et aptitudes
o Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative, capacité à s'insérer et à travailler en réseau.
o Goût prononcé pour le travail de terrain et le milieu forestier.
o Bonnes aptitudes physiques en conditions particulières de fortes pluviométrie et humidité.
o Capacité à l'auto-formation.
o Capacité d'écoute et pédagogie.
Prise de poste : Le 01 01 2027.
Poste non logé
Date limite de candidature : 20 03 2026
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 2026-6426
Créez une alerte
Chargé de Projet - Plantation de Bois d'Oeuvre - Renouvellement Forestier dans les Forêts des Dom H/F
- Cayenne - 973
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé de projet
- Job Recherche
- Job Kourou
- Job Saint-Laurent-du-Maroni
- Job Macouria
- Job Maripasoula
- Job Matoury
- Job Papaichton
- Job Remire-Montjoly
- Job Technicien bureau d'étude
- Job Responsable de bureau d'études
- Job Technicien d'études de prix
- Job Responsable technique
- Job Technicien d'essais
- Entreprises Recherche
- Entreprises Chargé de projet
- Entreprises Cayenne
- Job Fonction publique
- Job Charge
- Job Bois
- Job Territorial
- Job Logé
- Job Fonction publique Cayenne
- Job CDI Cayenne
- Job Junior Cayenne
- Job Territorial Cayenne
- Job Gestion de projet Cayenne
- Office National des Forêts Cayenne
- Office National des Forêts Chargé de projet
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}