Les missions du poste
Toute l'équipe du supermarché s'est préparée pour vous accueillir afin de vous apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :
- Merchandising : présentation générale des produits ( étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits, mise en rayon...)
- Commercial : rendez-vous fournisseurs, prise de commandes, contrôle de la marchandise reçue
- Relation client : conseils clients et réponse à leurs besoins
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 01/09/2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Le profil recherché
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau CAP Equipier(e) polyvalent(e) du commerce, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
288 Avenue Emile Hugues
06140 Vence
Publiée le 03/04/2026 - Réf : altcommerce0926
