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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Secteur en GMS - Région est H/F à Reims est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureSalaire brut max
49 800 € / an 4 150 € / mois 27,36 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Secteur en GMS - Région est H/F LDC Groupe
- Reims - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Loué, nous recrutons actuellement en CDI un(e):
Chef de secteur GMS Volaille - Région Est (H/F) Départements 51/55/10/52/08
Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs et indirects sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis. A ce titre :
- Vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale.
- Vous conseillez les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implantez les innovations. Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Et vous assurez dans les points de vente le respect des référencements nationaux.
- Vous optimisez la vente des produits présents en linéaires (assortiment, innovations, mise en place des OP nationales et régionales).
- Vous relayez auprès de votre direction des informations terrain (veille concurrentielle, problème qualité, organisation interne client, catalogue concurrent, relevé linéaire...).
- Vous identifiez et prospectez les clients potentiels du secteur.
Vous intervenez sur les départements suivants : 08, 10 et 51 (en majeure partie), 52 et 55 (partiellement). Quelques informations complémentaires :
- Statut : Agent de Maîtrise
- Temps de travail : 37 h
- Pour effectuer vos déplacements, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction.
La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, primes d'objectifs, intéressement, participation aux bénéfices. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, CET, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (chèques vacances, bons d'achat Noël, sorties Disneyland, Center Parcs, voyages organisés etc...).
Le profil recherché
De formation commerciale (niveau Bac +3 à Bac +5), vous avez consolidé vos connaissances par une expérience significative de 3 ans ou plus sur un poste similaire, idéalement en alimentaire.
Le dynamisme, l'autonomie et l'organisation n'ont pas des secrets pour vous. Vous disposez d'un goût prononcé pour le challenge et le sens du résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC (www.ldc.fr).
Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !
L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Compétences : Organisé(e), Dynamique, Bon relationnel, Capacité d'écoute, Diplomate
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : VZQGXXOHKVDGZA356
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Chef de Secteur en GMS - Région est H/F
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