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Chef d'Equipe Carrosserie H/F GARAGE AUBREE
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Ça sent la tôle, la peinture fraîche et le travail bien fait ? Tu es au bon endroit.
Au Garage Aubrée, tu prends les commandes d'une équipe de carrossiers expérimentés. Ton terrain de jeu : l'atelier carrosserie, où chaque jour, tu organises, contrôles et accompagnes ton équipe pour que chaque véhicule sorte impeccable.
Tu pilotes les priorités, répartis les tâches et t'assures que tout roule, du premier diagnostic au contrôle final. Tu es aussi celui ou celle qui garde le lien avec la mécanique, la peinture et l'administration pour que le planning tienne la route.
Voici les principales missions qui t'attendent :
- Encadrer et animer une équipe de carrossiers
- Planifier les réparations et répartir les interventions
- Contrôler la qualité des travaux et garantir la conformité
- Coordonner les échanges avec la mécanique, la peinture et l'accueil
- Gérer les documents administratifs liés aux réparations
- Examiner les véhicules et décider des méthodes de remise en état
- Contrôler, ajuster et remplacer des éléments de carrosserie, mécaniques ou électriques
Tu interviens sur des véhicules utilitaires et industriels. Tu veilles à la précision des finitions, du masticage à la peinture, et tu es garant du respect des délais. Ton rôle est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et la bonne marche de l'atelier.
Le profil recherché
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans en carrosserie ou en management d'équipe
- Maîtrise des techniques de carrosserie, idéalement sur véhicules industriels ou utilitaires
- Capacité à encadrer, décider rapidement et gérer les priorités
- Sens du détail et exigence sur la qualité des finitions
- Aisance dans la communication avec ton équipe et les autres services
Tu es à l'aise dans un atelier en mouvement, tu anticipes les besoins et tu sais faire avancer ton équipe dans la bonne direction.
Infos complémentaires
- Un salaire en corrélation avec tes compétences et une augmentation annuelle.
- Un treizième mois
- Des chèques déjeuner
- Des formations régulières aux technologies Scania
- Une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille
- et enfin, une épargne salariale (intéressement et participation).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Entretien avec le manager, entretien RH
-
Tests ou prise de références
-
Tous les candidats sont informés de l'avancée de leur candidature
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
GARAGE AUBREE en images
La carte
6 Rue du Champ Martin
35770 Vern-sur-Seiche
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3855999/27809488 CDC/35V
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Chef d'Equipe Carrosserie H/F
Super recruteur
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