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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance Test H/F à Châtellerault est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut max
30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance Test H/F Ingeliance Technologies
- Châtellerault - 86
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour assurer la maintenance et les tests de nos systèmes électroniques et industriels !
Nous recherchons un Technicien de maintenance test H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la fiabilité et à la performance de nos équipements.
Vos missions principales seront :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électroniques et industriels.
- Réaliser des tests de fonctionnement et des diagnostics pour identifier les pannes et les dysfonctionnements.
- Intervenir rapidement en cas de défaillance pour assurer la continuité de service.
- Collaborer avec les ingénieurs et les autres services pour résoudre les problèmes techniques.
- Documenter les interventions et les résultats des tests dans les systèmes de gestion.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de test.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Le profil recherché
- Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative en maintenance électronique ou industrielle.
- Connaissances approfondies des systèmes électroniques et industriels.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de test électronique.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans.
- Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les différents services.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un environnement de travail flexible en télétravail
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : bn9ehmh2hud5l
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Technicien de Maintenance Test H/F
- Châtellerault - 86
- CDI
Pour les postes éligibles :
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