Salaire fourni par le recruteur
Graduate Program Transport H/F STEF
- Yffiniac - 22
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui accélère votre carrière ? Intégrez notre Graduate Program sur 2 ans sur notre filiale STEF Transport Saint Brieuc (145 salariés), localisée à Yffiniac et devenez l'un ou l'une de nos managers dont notre Groupe a besoin pour être, aujourd'hui et demain, à la hauteur de ses ambitions.
Le site est spécialisé dans le transport et la logistique de produits frais et surgelés de produits alimentaires.
Votre rôle ?
Votre Graduate Program se déroulera en plusieurs étapes :
Tout d'abord, vous commencerez votre intégration qui vous permettra l'ensemble des métiers opérationnels qui composent un entrepôt transport et logistique.
Par la suite, vous aurez l'opportunité de rejoindre le service Exploitation Transport et de contribuez à optimiser les processus et l'organisation (planning conducteurs/trices, organisation des tournées etc.)
Durant votre Graduate Program, il sera possible d'évoluer sur des fonctions de manager transport et/ou logistique. Votre évolution sera progressive durant les 2 ans.
Le profil recherché
* Titulaire d'un Bac +5 (ou en cours d'acquisition) en logistique / transport / supply-chain / génie industriel ou production, vous avez une grande appétence pour le terrain et les environnements opérationnels et vous vous projetez dans ce type de fonction.
* Vous avez envie d'exercer une fonction avec du management d'équipe. La preuve chez STEF ? Vous ferez partie de l'équipe encadrante / managériale du site.
* Vous êtes mobile régionalement pour pouvoir saisir des opportunités post Graduate.
Infos complémentaires
Ce qu'on vous propose :
* Un accompagnement sur 2 ans, via un tutorat, qui combine expériences terrain, formations pratiques et théoriques et bilans réguliers pour évaluer vos compétences.
* Des missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets, dans un Groupe multiculturel.
* Une évolution vers des postes de manager opérationnel et à terme vers celui de Directeur(rice) de site / filiale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 26962 44009282
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