Category Manager H/F Hays

Vos missions :
* Analyse de la performance :

* Étudier les résultats de la catégorie, des gammes et de l'environnement concurrentiel (chiffre d'affaires, volumes, parts de marché).
* Analyser les performances par enseigne et par circuit afin d'identifier les leviers spécifiques à chaque distributeur.
* Exploiter les données issues des panels distributeurs et consommateurs pour comprendre les comportements d'achat et les dynamiques du marché.
* Mettre en lumière les opportunités de croissance et les axes prioritaires d'amélioration.
* Suivre de manière régulière les indicateurs clés : volumes, rentabilité, distribution, dynamique des ventes...
* Élaboration de la stratégie catégorielle :

* Construire la stratégie catégorie à destination des enseignes partenaires.
* Définir l'assortiment idéal en intégrant les références clés, les innovations et les besoins consommateurs.
* Proposer des recommandations merchandising adaptées à chaque point de vente (implantations, planogrammes, organisation de l'offre...).
* Contribuer à la stratégie prix et aux mécaniques promotionnelles.
* Participer activement au lancement des nouveautés sur le marché.
* Collaboration interne & relation enseignes :

* Préparer les analyses de marché et les revues catégorielles en coordination avec les équipes commerciales.
* Construire des recommandations argumentées pour accompagner les négociations et les rendez-vous enseignes.
* Apporter votre expertise catégorie pour soutenir les Key Account Managers dans les échanges stratégiques.
* Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le commerce et la supply chain pour garantir la cohérence de l'approche.
* Pilotage du merchandising :

* Concevoir des plans merchandising cohérents avec les attentes des enseignes et les besoins de la catégorie.
* Optimiser la visibilité des gammes en magasin pour améliorer la conversion.
* Développer des outils d'aide à la vente destinés aux forces terrain.
* Identifier des actions permettant de renforcer la performance des linéaires (rotation, attractivité, rentabilité...).