Salaire alternance
Alternance 2026 - Ingénieur Automaticien H/F Naval Group
- Brest - 29
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) Ingénieur automaticien H/F, au sein du service Ingénierie Automatisme et Supervision, pour une durée de 36 mois à partir de septembre 2026.
Mission :
Rattaché(e) au Manager et au sein de son équipe, qui a la charge de concevoir, réaliser et valider des systèmes de contrôle/commande, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :
Concevoir :Réaliser en collaboration avec les différents acteurs du service et les entités en interface l'ensemble des tâches de conception d'un système automatisé pouvant être embarqué sur bâtiment de surface, sur sous-marin ou sur des infrastructures à terre.
Définir les interfaces, les choix technologiques et rédiger la spécification fonctionnelle.
L'ensemble de vos choix devront être justifiés afin de tenir compte de l'ensemble des exigences techniques du cahier des charges (fonctionnalités, performances, cybersécurité, sûreté de fonctionnement, intégration physique, ...).
Réaliser :Réaliser les développements logiciels (programmation automate Schneider/Siemens et supervision PC Vue/In Touch) et la création des schémas électriques des équipements embarquables (baies et coffrets sous SEE Electrical Expert).
Conception et réalisation des moyens d'essais
Valider :Rédaction des plans de test.
Réalisation des essais du système en plateforme jusqu'à la mise en service sur les bateaux.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Le profil recherché
Vous recherchez une alternance dans la cadre de votre formation en école d'ingénieur généraliste avec une option en en Génie Electrique, Mécatronique ou Systèmes embarqués.
Vous avez des compétences en informatique industrielle, électronique et en électrotechnique ?
Vous êtes rigoureux, curieux et avez le goût du travail en équipe ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
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Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 03/03/2026 - Réf : P2026-000528-1
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Alternance 2026 - Ingénieur Automaticien H/F
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