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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Dessinateur Projeteur Mécanique Creo H/F à Poitiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Salaire brut estimé

32 600 € / an 2 717 € / mois 17,91 € / heure

Salaire brut max

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

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Dessinateur Projeteur Mécanique Creo H/F Ingeliance Technologies

Poitiers - 86
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour concevoir des solutions mécaniques performantes !

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique Creo H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la conception de projets à forte technicité.

Vos missions principales seront :

- Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques en utilisant le logiciel Creo.
- Réaliser des plans techniques détaillés et des documents de définition.
- Collaborer avec les ingénieurs et les autres services pour assurer la cohérence des conceptions.
- Participer aux réunions de revue de conception et proposer des solutions techniques innovantes.
- Assurer le suivi des modifications et des évolutions des projets.
- Respecter les normes et les standards de qualité en vigueur.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception.

Le profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

- Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique ou équivalent.
- Expérience en bureau d'études ou en conception mécanique.
- Maîtrise du logiciel CREO.
- Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les différents services.

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un environnement de travail flexible en télétravail
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Process de recrutement (souple et réactif)

- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche