Les missions du poste
🛠️🚀 Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour concevoir des solutions mécaniques performantes !
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique Creo H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la conception de projets à forte technicité.
🎯 Vos missions principales seront :
- Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques en utilisant le logiciel Creo.
- Réaliser des plans techniques détaillés et des documents de définition.
- Collaborer avec les ingénieurs et les autres services pour assurer la cohérence des conceptions.
- Participer aux réunions de revue de conception et proposer des solutions techniques innovantes.
- Assurer le suivi des modifications et des évolutions des projets.
- Respecter les normes et les standards de qualité en vigueur.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception.
Le profil recherché
💪 Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
- Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique ou équivalent.
- Expérience en bureau d'études ou en conception mécanique.
- Maîtrise du logiciel CREO.
- Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les différents services.
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟
- Un environnement de travail flexible en télétravail
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 92f679duiclhe
