Salaire fourni par le recruteur
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Directeur Exécutif H/F 360Ressources
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans
Les missions du poste
Le contexte
Fondation partenariale dédiée à la valorisation de la recherche publique et au transfert de technologies, FC'INNOV intervient en amont du marché sur des projets de maturation technologique pour des innovations de rupture à fort potentiel économique et sociétal.
Ancrée en Bourgogne-Franche-Comté, la fondation évolue au sein d'un écosystème associant recherche académique, innovation et partenariats industriels, avec des interactions à l'échelle régionale, nationale et internationale.
Dans un contexte de consolidation de son cadre de fonctionnement et d'évolution de sa gouvernance, FC'INNOV recrute son/sa Directeur·rice exécutif·ve, afin d'assurer le pilotage opérationnel de la structure et de mettre en oeuvre les orientations définies par le Conseil d'administration.
Les missions du poste
Rattaché·e au Président et sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur·rice exécutif·ve assure la direction opérationnelle de la fondation.
Pilotage global et organisation
- Piloter l'activité de la fondation sur les plans administratif, financier, contractuel et organisationnel.
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques décidées par le Conseil d'administration.
- Veiller à l'application du cadre juridique et fiscal propre aux fondations partenariales.
Management et animation des équipes
- Encadrer et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs, majoritairement experts techniques, répartis au sein de plusieurs laboratoires partenaires.
- Favoriser la coordination, la cohésion et l'efficacité des modes de fonctionnement internes.
Interface avec l'écosystème
- Représenter la fondation auprès des partenaires académiques, institutionnels et économiques.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les membres fondateurs, les financeurs publics et les partenaires industriels, en région comme au niveau national et international.
- Contribuer au montage, au suivi et à la valorisation de projets d'innovation et de transfert technologique.
Pilotage du pôle mécénat
- Assurer le suivi opérationnel des actions de mécénat dans le cadre fixé par le Conseil d'administration, en lien avec la directrice du pôle Mécénat.
- Informer la gouvernance de la trajectoire financière du mécénat et de sa contribution à l'équilibre économique de la fondation
Le profil recherché
Parcours académique
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (management, économie, droit, ingénierie ou équivalent).
Et disposez d'une bonne compréhension des environnements académiques et de la recherche publique
Compétences attendues
- Expérience confirmée en direction ou pilotage de structures ou de projets complexes.
- Compétences solides en gestion administrative, financière et contractuelle.
- Capacité à évoluer dans des environnements institutionnels, partenariaux et multi-acteurs.
- Capacité à évoluer à l'interface d'acteurs académiques, institutionnels et industriels.
- Pratique professionnelle de l'anglais.
Les qualités qui vous signent
- Leadership posé, structurant et fédérateur.
- Capacité à organiser, prioriser et arbitrer.
- Sens de la responsabilité et du collectif.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
- Loyauté institutionnelle et sens de l'intérêt collectif
Les + sur ce poste
Poste de direction au coeur d'un écosystème recherche - innovation - industrie, ancré en Bourgogne-Franche-Comté et ouvert à des partenariats nationaux et internationaux.
Rôle stratégique d'interface entre science, économie et acteurs publics.
Environnement stimulant, à fort impact territorial et sociétal, tourné vers les innovations technologiques de rupture.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre FC'INNOV, c'est participer à la valorisation de la recherche publique et à la maturation de projets innovants, au service du développement économique et technologique du territoire, tout en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales à plus large échelle.
Bienvenue chez 360Ressources
Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.
Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources
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Infos complémentaires
Pour ce process de recrutement
Du 2 au 31 mars 2026 : Réception des candidature
DU 30 mars au 7 Avril : Premier échange téléphonique
du 8 au 15 avril : entretien présentiel avec le recruteur
Avril mai Rencontre avec FC INNOV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3853689/27806013 DEF/25B
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