Salaire alternance
Alternance - Ingénieur Amélioration Continue H/F Ferrero France Commerciale
- Villers-Écalles - 76
- Alternance
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
À propos du poste:
Durant votre alternance, vous serez rattaché(e) au « Responsable amélioration continue ».
Principales missions:
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Soutien de la mise en place de la démarche d'amélioration continue (Coaching et aide méthodologique)
- Standardiser la démarche (définition et mise en application de standards, procédures et process)
- Mise à jour des KPI
- Proposition et mise en place d'axes d'améliorations
- Participation aux activités terrain
Votre profil:
De formation « Bac +3 à +5 » en management industriel, vous disposez d'une première expérience technique en amélioration continue. Alternance sur 24 ou 36 mois.
Connaissance nécessaires :
- Compétences en amélioration continue
- Anglais (capable de tenir une conférence Visio)
Compétences :
- Bon relationnel
- Force de proposition, autonome, créatif
- Connaissance du secteur agroalimentaire
Nos avantages et bénéfices:
Une attention particulière aux carrières - découvrez nos avantages ici.
À propos de Ferrero:
L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com.
DE&I chez Ferrero:
Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
- Télétravail (2 jours par semaine au choix)
- Avantages sociaux
- Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
- Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
- Conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel
-
Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation
-
Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)
-
Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche
-
Si proposition acceptée, préparation de l'intégration
-
Ferrero France Commerciale en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 74674-fr_FR
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