Les missions du poste
Contexte :
Réalisation d'opérations de soudure et de serrage au couple sur des motrices ferroviaires (rames TC-MC RGV) dans le cadre d'un chantier de maintenance à Belfort. Les interventions s'effectuent sur des châssis pouvant être peints, sales, enduits de cire, partiellement ou totalement équipés.
Mission Principale :
Réaliser des retouches de soudure et des activités de (dé)montage (serrage au couple) sur des rames ferroviaires, conformément aux normes techniques et procédures.
Activités Clés :
- Opérations de soudure :
- Exécuter des réparations de soudures sur châssis de motrices (TIG/MAG).
- Préparer les zones à souder (brossage, meulage, bandeuse).
- Garantir la conformité des soudures aux normes : EN 15085, ISO 5817, EN ISO 10042.
- Remplir les Rapports d'Inspection Qualité (RIQ) après chaque intervention.
- Serrage au couple :
- Appliquer les procédures de serrage au couple lors d'opérations de montage/démontage.
- Utiliser les outils spécifiques (clés dynamométriques, visseuses) fournis par ALSTOM.
- Traçabilité & Qualité :
- Documenter quotidiennement les travaux réalisés (fiches de dialogue, bordereaux de réception).
- Signaler tout écart ou non-conformité au responsable opérationnel ALSTOM.
- Respecter les indicateurs OTD (On-Time Delivery) et FTR (First Time Right).
Le profil recherché
- Formation :
- Certificat de soudeur TIG (obligatoire), MAG (optionnel)
- Formation au serrage au couple (validée).
- Expérience :
- Minimum 3 ans en soudure industrielle (TIG/MAG), idéalement dans le ferroviaire.
- Expérience avérée en lecture de plans techniques et procédures de montage.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise des normes de soudure ferroviaire (EN 15085) et des contrôles qualité associés (ISO 5817).
- Utilisation des outils : postes à souder, meuleuses, clés dynamométriques.
- Connaissance des procédures ferroviaire.
- Savoir- être :
- Rigoureux et respectueux des délais.
- Sens aigu de la sécurité et de la qualité.
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte quotidiennement.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : fbc1adfc-0713-48d2-918b-24b8d62b0db4
