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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé d'Appels d'Offres Marchés Publics H/F TALENT JOB PACA
- France
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Veille et identification des opportunités
- Assurer une veille quotidienne des appels d'offres publics (BOAMP, JOUE, plateformes de dématérialisation, profils acheteurs, etc.)
- Identifier les opportunités pertinentes au regard de l'activité, des capacités et de la stratégie de l'entreprise
- Diffuser l'information en interne et alerter les services concernés
Analyse des dossiers de consultation
- Télécharger et analyser les DCE (RC, CCAP, CCTP, AE, BPU, DPGF, etc.)
- Évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des dossiers
- Identifier les exigences, critères de sélection et points de vigilance
- Participer à la décision Go / No Go
Montage des dossiers de réponse
- Constituer les dossiers administratifs (DC1, DC2, DUME, attestations, déclarations, assurances, etc.)
- Rédiger ou coordonner la rédaction des mémoires techniques et des notes méthodologiques
- Collecter les éléments techniques et financiers auprès des services concernés
- Vérifier la conformité, la complétude et la cohérence des pièces
Dépôt et suivi des candidatures
- Assurer le dépôt dématérialisé des offres dans le respect des délais
- Gérer les échanges avec les acheteurs publics (questions/réponses, compléments, négociations éventuelles)
- Suivre les résultats des consultations (attributions, rejets)
- Analyser les motifs de rejet et proposer des axes d'amélioration
Gestion et reporting
- Tenir à jour les tableaux de suivi des appels d'offres
- Archiver les dossiers de candidature et de réponse
- Mettre à jour les bases documentaires et modèles
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction
Amélioration continue
- Mettre en place et optimiser les procédures internes liées aux marchés publics
- Assurer une veille réglementaire sur la commande publique
- Proposer des améliorations sur les mémoires techniques et la stratégie de réponse
Le profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 (droit public, marchés publics, gestion, administration, commerce, ou équivalent)
- Expérience : 5 ans sur un poste similaire
- Une expérience dans le secteur d'activité BTP est un plus
Infos complémentaires
Fourchette de taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payésBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. )Venez-vous renseigner en agence !
Publiée le 03/03/2026 - Réf : TALENT-846-2026
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Chargé d'Appels d'Offres Marchés Publics H/F
- France
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