TALENT JOB PACA recrutement

Chargé d'Appels d'Offres Marchés Publics H/F TALENT JOB PACA

  • France
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Veille et identification des opportunités

  • Assurer une veille quotidienne des appels d'offres publics (BOAMP, JOUE, plateformes de dématérialisation, profils acheteurs, etc.)
  • Identifier les opportunités pertinentes au regard de l'activité, des capacités et de la stratégie de l'entreprise
  • Diffuser l'information en interne et alerter les services concernés

Analyse des dossiers de consultation

  • Télécharger et analyser les DCE (RC, CCAP, CCTP, AE, BPU, DPGF, etc.)
  • Évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des dossiers
  • Identifier les exigences, critères de sélection et points de vigilance
  • Participer à la décision Go / No Go

Montage des dossiers de réponse

  • Constituer les dossiers administratifs (DC1, DC2, DUME, attestations, déclarations, assurances, etc.)
  • Rédiger ou coordonner la rédaction des mémoires techniques et des notes méthodologiques
  • Collecter les éléments techniques et financiers auprès des services concernés
  • Vérifier la conformité, la complétude et la cohérence des pièces

Dépôt et suivi des candidatures

  • Assurer le dépôt dématérialisé des offres dans le respect des délais
  • Gérer les échanges avec les acheteurs publics (questions/réponses, compléments, négociations éventuelles)
  • Suivre les résultats des consultations (attributions, rejets)
  • Analyser les motifs de rejet et proposer des axes d'amélioration

Gestion et reporting

  • Tenir à jour les tableaux de suivi des appels d'offres
  • Archiver les dossiers de candidature et de réponse
  • Mettre à jour les bases documentaires et modèles
  • Réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Amélioration continue

  • Mettre en place et optimiser les procédures internes liées aux marchés publics
  • Assurer une veille réglementaire sur la commande publique
  • Proposer des améliorations sur les mémoires techniques et la stratégie de réponse

Le profil recherché

- Formation : Bac +3 à Bac +5 (droit public, marchés publics, gestion, administration, commerce, ou équivalent)
- Expérience : 5 ans sur un poste similaire
- Une expérience dans le secteur d'activité BTP est un plus

Infos complémentaires

Fourchette de taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payésBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. )Venez-vous renseigner en agence !

Publiée le 03/06/2026 - Réf : TALENT-846-2026

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