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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Spécialiste Technique mes Manufacturing Execution System H/F MBDA
- Bourges - 18
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein du Pôle Technique de la Direction Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous travaillerez avec le Référent technique MES (Manufacuring Execution System) pour la préparation de la migration du MES existant vers le nouveau système MES (système qui inclut aussi les fonctionnalités Méthodes de gestion des données techniques de fabrication/contrôle), via une extension de notre futur ERP SAP, module PEO (Production Engineering and Operation).
Grâce à vos compétences, vous :
- Assimilez le fonctionnement du système actuel de gestion des données techniques de fabrication/contrôle (SAP/QDA) ainsi que des logiciels MES actuels (Thingworx/QDA), y compris les différents besoins spécifiques des entités de fabrication,
- Assistez/supportez les métiers Méthodes dans les activités de mise à jour des données techniques, en préparation de la migration de ces données vers le nouveau système de gestion des données techniques de fabrication/contrôle (SAP module PEO)
- Serez, avec le référent MES, le référent vis à vis des points focaux présents dans chaque entité de PMEE, notamment pour les problématiques qui ne peuvent être traitées à leur niveau,
- Assimilez le fonctionnement du futur système de gestion des données techniques de fabrication/contrôle et de l'exécution (SAP module PEO),
- Formez et supportez les opérationnels (opérateurs et Méthodes notamment) en prévision du déploiement du nouveau système,
- Suivez les développements réalisés par les équipes Informatiques et Support Système d'Information SAP,
- Travaillez sur le déploiement de nouvelles fonctionnalités (exemple : module de gestion des évènements production) en lien avec les métiers Qualité, Chefs d'équipe, Opérateur
Testez et validez ces évolutions/nouvelles fonctionnalités,
- Déployez les évolutions sur le terrain en apportant le support nécessaire aux opérationnels,
- Participez, sous le pilotage des équipes Support Système d'Information de la Direction industrielle en charge de SAP, au groupe de travail international (Fr-UK-IT) dédié sur ce nouveau système d'information.
Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre du groupe de travail international dédié à ce sujet.
Vous êtes en interface avec : la Production (Responsables Méthodes, Opérateurs et Chefs d'équipe (formation et support) - l'Informatique (gestion des MAJ, analyses en cas de problème) - le Support Système d'information pour la partie ERP SAP.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le profil recherché
Débutant accepté
006
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
Avenue d'Issoudun
18000 Bourges
Publiée le 03/03/2026 - Réf : R31818-2435625
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Ingénieur Spécialiste Technique mes Manufacturing Execution System H/F
- Bourges - 18
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