Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technicien - Mécanicien Spécialisé en Matériel Agricole H/F Actylink

Guise - 02
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

ActyLink recrute un(e) Technicien(ne) / Mécanicien(ne) spécialisé(e) en matériel agricole

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.

Le poste en résumé

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recrute un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en matériel agricole.
Vous intervenez sur tracteurs, matériels d'accompagnement et équipements de manutention afin d'assurer leur fiabilité et leur performance.
L'enjeu du poste est de garantir la qualité des préparations, des diagnostics et des remises en état pour assurer un haut niveau de satisfaction client.

Vos responsabilités

- Préparer et mettre en service les matériels neufs et d'occasion avant livraison
- Contrôler la conformité des équipements réceptionnés selon les commandes et standards internes
- Réaliser les opérations de remise en état et d'optimisation du matériel d'occasion destiné à la revente
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et mettre en oeuvre les réparations adaptées
- Intervenir sur tracteurs, matériels d'accompagnement et équipements de manutention
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité administrative des opérations réalisées
- Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes
- Contribuer activement à la qualité du service et à la satisfaction des clients

Le profil recherché

Profil recherché

Exigences indispensables

- Formation technique en mécanique agricole, maintenance des matériels ou équivalent appréciée.
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement agricole
- Solides compétences en mécanique agricole
- Capacité à diagnostiquer efficacement des pannes techniques
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi des interventions
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Sens du service client et bon relationnel

Éléments appréciés

- Expérience sur matériels de manutention
- Connaissances en hydraulique et électricité embarquée
- Expérience en préparation de matériel d'occasion

Rémunération et avantages

- Rémunération annuelle brute : 28 000 à 32 000 €
- Heures supplémentaires possibles
- Prime trimestrielle de 250 €
- Prime annuelle entre 500 € et 1 000 €
- Prime de disponibilité (15 € par demi-journée)
- Prime d'astreinte possible
- Comité d'entreprise avec avantages associés

Processus de recrutement

- Échange technique avec ActyLink
- 1er entretien avec les équipes RH et technique
- 2ème entretien avec la Direction

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Les avantages

Un environnement challengeant et bienveillant
Une autonomie tout en étant accompagné
Des outils, process et équipements performants
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
Forfait repas
Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)