Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Itinérant Matériel Espaces Verts SAV H/F Labor Hako
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
- Réaliser les réparations mécaniques, électriques et hydrauliques nécessaires.
- Tester les machines pour assurer un fonctionnement optimal.
- Assurer la traçabilité de vos interventions via notre logiciel interne.
- Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques sur site.
- Réaliser l'entretien préventif des machines : balayeuses, autolaveuses, nettoyeurs HP, etc.
- Remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service des équipements.
- Effectuer les mises en service du matériel neuf et former les utilisateurs.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif.
- Gérer son stock de pièces détachées en véhicule.
- Appliquer les consignes de sécurité et représenter l'entreprise auprès des clients
- Utiliser des outils de diagnostic
- Rédiger les ordres et rapports d'intervention
Vous interviendrez sur les départements suivants : 06 et limitrophes
Le profil recherché
- Formation équivalente à un Bac Pro MEI
- Compétences en mécanique, électronique, électricité, moteur thermique et électrotechnique
- Savoir lire un plan
- Bonne maitrise des outils informatique
- Respectueux des normes de sécurité
- Sens aiguisé de l'observation,
- Faire preuve de pédagogie et clarté avec nos clients
- Une expérience dans un domaine similaire ou dans le matériel de levage serait un plus
Bienvenue chez Labor Hako
Hako France, filiale du groupe international allemand Hako, conçoit et fabrique des machines de nettoyage performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc.) pour professionnels et collectivités.
Distributeur exclusif depuis plus de 50 ans des marques prestigieuses TORO® et Clubcar®, nous proposons des équipements de qualité, tels que tondeuses, porte-outils, systèmes d'irrigation et voiturettes adaptés aux golfs, paysagistes et grands espaces verts.
Engagés dans une démarche RSE, nous innovons pour offrir des produits écologiques et durables tout en optimisant nos processus pour réduire notre empreinte carbone. Nous plaçons également le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs compétences au coeur de notre mission.
Infos complémentaires
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Panier repas
- Véhicule de service
- Prime d'assiduité trimestrielle de 100 € bruts
- Prime de participation annuelle
- 6.5 jours de RTT annuel
- CSE
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3853996/27800510 TDMIS/06N
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