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Chargé de Planification - Mise en Service CVC H/F Force Plus
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de planification pour accompagner nos clients professionnels du secteur tertiaire dans la mise en service de leurs systèmes CVC.
Vos principales missions :
- Élaborer et suivre les plannings de mise en service des équipements CVC ;
- Coordonner les équipes internes et les intervenants externes ;
- Garantir le respect des échéances, et connaissance produits (Chiller, VRV, ...)
- Participer à l'amélioration continue des processus de planification
Le profil recherché
- Une expérience en planification est appréciée,
- Minimum 2 années d'expérience en planification ou coordination de mise en service, projets HVAC/CVC ;
- Capacité à travailler en interaction avec des équipes multidisciplinaires ;
- Organisation, rigueur et bonnes compétences en communication.
- À l'aise avec les outils informatiques,
- Doté(e) d'un bon sens du service client et d'une très bonne agilité, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e)
- Bonne gestion du stress
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Force Plus
FORCE PLUS s'engage pour la performance des parcours clients depuis 35 ans et cultive avec passion et innovation la création de valeur et de lien.
Avec des Talents qui s'engagent tous les jours pour rendre remarquable chaque temps d'échange avec chacun des client.
Avec des Tech. éprouvées ou innovantes.
C'est l'agilité, des Talents & des Tech, qui rend FORCE PLUS distinctif et vous ouvre des perspectives ambitieuses
Infos complémentaires
- Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi, 8h30-12h00/13h30-17h00).
- Formation complète à la méthode FORCE PLUS et accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
- Avantages :
- Prime de fin d'année
- Tickets Restaurants
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %)
- Participation aux frais de transport en commun, vélo, trottinette
- Télétravail : 2 jours par semaine (après période d'essai)
- Environnement de travail : bienveillant, stimulant et axé sur la réussite collective.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange en visio avec Céline, Chargée de recrutement.
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2eme entretien avec le/la manager et Sonia, la Directrice de Site.
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Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3738011/27799795 ADPC/69L
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Chargé de Planification - Mise en Service CVC H/F
Super recruteur
- Lyon 2e - 69
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