Economiste de la Construction H/F

Pass Rh Talent

Envie de contribuer à la réussite financière et technique de projets ambitieux ?

Dans le cadre de son développement, un bureau d'ingénierie du bâtiment recherche son/sa futur(e) Économiste de la Construction pour renforcer ses équipes

Rejoignez une structure à taille humaine où expertise technique, esprit d'équipe et collaboration sont au coeur de chaque projet.

Votre rôle : garant de la maîtrise économique des projets

En lien étroit avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, vous intervenez dès la phase conception pour sécuriser l'approche budgétaire et optimiser les choix techniques.

À ce titre, vous :

- Accompagnez la maîtrise d'oeuvre de conception dans l'évaluation budgétaire des projets
- Réalisez les métrés et estimations TCE
- Rédigez les descriptifs, pièces techniques et DPGF nécessaires à la consultation des entreprises
- Consultez les fabricants et assurez une veille technique sur les produits bâtiment TCE
- Analysez les offres en phase ACT
- Rédigez les rapports d'analyse et participez aux échanges avec les équipes projets

Vous êtes un acteur clé dans la sécurisation financière et technique des opérations.

- Formation Bac +2 minimum (BTS Études et Économie de la Construction, DUT Génie Civil ou équivalent)
- Expérience souhaitée en bureau d'études, cabinet d'économie ou entreprise générale
- Bonne connaissance technique tous corps d'état (TCE)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !