Les missions du poste
Vous êtes passionné par le domaine de l'assurance et vous souhaitez vous spécialiser dans la souscription de contrats de construction ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Nous recherchons un alternant motivé et passionné pour le poste de Souscripteur Construction (F/H).
Au sein de notre équipe, vous êtes impliqué dans la souscription et la gestion des contrats, notamment sur des polices de chantier ou pour une clientèle d'artisans. Vos missions comprennent :
- L'analyse technique des dossiers et la proposition d'offres pour notre clientèle de courtiers et d'agents généraux, en apportant un support technique.
- La gestion de la mise en production et la déclaration de fin de travaux (DFT) des polices de chantier sur les accords cadres des bailleurs sociaux de la région.
- La prise en charge de la gestion associée, incluant des "chantiers" de type "Retour Conditions particulières signées" et la mise à jour des protocoles Dommages Ouvrage Syndics.
- La possibilité de réaliser des actes de gestion sur les polices d'activité et de travailler sur des tarifications via l'outil OSE BATISSUR.
Le profil recherché
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master en Assurance à la rentrée 2026.
Vous êtes reconnu pour votre :
- Sens de l'analyse et de l'écoute.
- Organisation, capacité d'analyse, curiosité et forte aptitude au travail en équipe.
- Excellente communication écrite et orale.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome avec une volonté de répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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La carte
22 Route de Castres
31130 Balma
Publiée le 03/04/2026 - Réf : AXAFR_2026020332