Directeur - Directrice du Pôle Service à la Population - Action Sociale Petite Enfance Et... H/F

Communes

- COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des politiques sociales locales et du cadre réglementaire de l'action sociale,
- Maîtrise de l'élaboration et du suivi budgétaire,
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics liés aux champs sociaux,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des applications métiers.
Compétences managériales et relationnelles
- Capacité à encadrer, animer et fédérer des équipes,
- Aptitudes à la conduite de projets et au travail partenarial,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'évaluation,
- Esprit d'initiative, d'innovation et d'adaptation,
- Autonomie, sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Contraintes particulières
- Disponibilité requise lors de certains événements ponctuels : conseils d'administration du CCAS, réunions partenariales, instances, actions ou animations spécifiques.