Pas de salaire renseigné
Référent Esp H/F Equans France
- Nancy - 54
- CDI
- Télétravail partiel
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Référent(e) ESP !
Les missions que nous vous proposons :
En charge dans votre quotidien du suivi réglementaire sur les Equipements Sous Pression, vos principales missions sont :
- Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et systèmes frigorifiques au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés (Audit).
- Renseigner les supports de contrôles et de constats (rapports, documents, fiches, ...)
- Réaliser le chiffrage des devis de mise en conformité des ESP
Réaliser Visite Initiale (VI) et Visite Périodique (VP) après formation spécifique d'habilitation réalisé par MCI
- Elaborer les rapports de contrôle
- Accompagner les bureaux de contrôles dans le cadre de Requalification d'installations frigorifiques
- Effectuer l'audit annuel de vérification de la conformité des process DESP.
- Etre force de proposition pour proposer des devis et contrat ESP aux clients
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous? C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 de type Qualité ou en Inspection, vous faites preuve de qualités de rigueur et d'autonomie démontrées.
- Organisé(e) dans votre quotidien et sachant gérer les priorités, vous démontrez de réelles compétences à l'écrit ainsi qu'à l'oral.
- Désireux(se) de vous offrir un nouveau challenge, vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d'évolutions.
La possession de l'aptitude fluides serait un atout à votre candidature.
En nous rejoignant, c'est la garantie de vous former à nos métiers et de développer vos connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la réfrigération.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à coeur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d'une valeur de 12 € (en fonction des jours travaillés).
L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d'ancienneté, exceptionnelles, d'intéressement et de participation, et d'un 13ème mois.
En tant qu'entité d'Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d'épargne de l'entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d'ancienneté).
C'est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaire d'EQUANS France atteint les 6 milliards d'euros.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 96c94708-cd35-43e0-a03f-d87d1606a4a9
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