Salaire fourni par le recruteur
Assistant de la Dt Sgia-Fga H/F
Humando Tertiaire
- Nanterre - 92
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Assistant(e) de Direction de la DT SGIA-FGA accompagne la Directrice Technique dans l'ensemble de ses activités en prenant en charge des missions organisationnelles, administratives, documentaires et logistiques. Il/Elle assure le suivi du processus de mobilisation du personnel, prépare et suit les contrats de sous-traitance, gère la circulation des documents dans la GED, contribue à la mise à jour du CPRD, réalise des extractions et tableaux de bord, prépare les dossiers de réunion, diffuse comptes rendus, notes et rapports, assure l'archivage et le partage documentaire, et veille au suivi de divers indicateurs, dont les FQR, FRE, avis OCTA et modifications. Il/Elle organise l'arrivée des nouveaux collaborateurs, prend en charge l'accueil des visiteurs, coordonne les déplacements et voyages, planifie les réunions internes et externes, et tient à jour l'annuaire des contacts utiles. Le poste implique des interactions régulières avec la SGP, les associés du groupement, les sous-traitants, prestataires et autres interlocuteurs internes ou externes. Les compétences requises incluent la maîtrise de la GED et de la suite MS Office, la rédaction de documents techniques, ainsi que des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur, de discrétion et de travail en équipe. Une expérience sur grands chantiers en JV constitue un atout majeur.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TNYG
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