Salaire fourni par le recruteur
Embouteilleur H/F
Arobase Emploi
- Saint-Sulpice-de-Faleyrens - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
AROBASE EMPLOI TRESSES, recherche pour son client, basé sur ST SULPICE DE FALEYRENS, un(e) EMBOUTEILLEUR H/F
Missions à la semaine pouvant être renouveler de Mars à Septembre
Amplitude horaires : 6h-19h
Vos missions : sur différents châteaux, vous êtes en charge du conditionnement, de la mise en caisse/carton et de l'étiquetage de bouteilles de vin - Port de charges lourdes (10 à 25 kg).
Profils recherchés : une Première expérience dans le domaine est exigée, autonomie et rigueur, bon savoir être et bonne maitrise de la langue française. Rémunération : 12.02€/heure + prime panier + 10% IFM + 10% ICP + FASTT
L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TGZG
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