Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Centre-Auto Adjoint H/F à Guise est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut max
52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Centre-Auto Adjoint H/F Groupement Mousquetaires
- Guise - 02
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous assurez conjointement la responsabilité du centre-auto, tant sur le plan humain, organisationnel qu' économique.
À ce titre, vous :
- Encadrez, animez et développez les compétences de l'équipe
- Organisez l'activité quotidienne et garantissez la qualité des prestations réalisées
- Veillez à l'optimisation de la productivité et au respect des objectifs économiques
- Pilotez les indicateurs de performance et analysez les résultats du centre-auto
- Gérez les moyens matériels : équipements, outillage, fournitures
- Contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Vous participez à l'élaboration des objectifs de l'entreprise et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
A l'issue d'une première expérience réussie une évolution du poste est envisagée.
Le profil recherché
Formation & expérience indispensables
- Formation ou connaissances en mécanique automobile (CAP à Bac +2)
- Expérience réussie en gestion d'atelier ,garage, centre-auto ou moto
- Solides compétences techniques et organisationnelles
Compétences clés
- Leadership et réelles capacités managériales
- Sens du service client et de la performance
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
Rue des Docteurs Devillers
02120 Guise
Publiée le 02/03/2026 - Réf : REF54412C
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Chef de Centre-Auto Adjoint H/F
- Guise - 02
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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