Monteur-Frigoriste - Monteuse-Frigoriste H/F

Clim Cooling Services

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP installateur en froid et conditionnement d'air,Electricité,Plomberie,Techniques de soudure,Utilisation d'équipements frigorifiques,Contrôler l'étanchéité,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Façonner et mettre en place des châssis supports d'éléments (groupe, condenseurs, échangeurs, ...),Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...,Installer et configurer des systèmes frigorifiques,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Participer à la mise en service des installations,Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Poser des tuyauteries,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.