Détail du poste
Rejoindre Cardif Lux Vie, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.
Aujourd'hui comme demain, Cardif Lux Vie s'investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l'assurance d'un monde qui change.
We Care. We Dare. We are different.
(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)
Cardif Lux Vie recherche un :
Stagiaire - Coordination Transverse CLV Finance (H/F)
durée de 12 mois -
une convention de stage est obligatoire pour couvrir toute la période
CONTEXTE ET ENJEUX
Dans le cadre de la transformation de la fonction Finance de Cardif Lux Vie, la cellule Coordination Transverse du département cherche à faire appel à un(e) Stagiaire. Cette cellule a été nouvellement créée et est en charge de proposer et d'implémenter des optimisations de processus après avoir réalisé l'analyse de l'existant.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Les missions principales seront :
- Analyse des besoins : analyse des besoins utilisateurs, identification des données, identifications des systèmes (applications) utilisés.
- Proposition et mise en place d'automatisation/industrialisation/optimisation de process.
- Mise en place de « Dashboard » à destination de la direction permettant l'aide au pilotage de la compagnie.
- Rédaction de modes opératoires.
LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
- Les prestations se feront au sein des locaux de Cardif Lux Vie à Luxembourg
- Le département Finance comprend les équipes suivantes :
- Comptabilité Générale
- Contrôle de Gestion
- Contrôle Interne
- Investment Compliance
- Stratégie & Gouvernance
- Coordination Transverse Finance
- Le/la stagiaire sera mené(e) a interagir avec l'ensemble du département Finance ainsi que les équipes les autres départements de la compagnie (commercial, informatique, juridique, opérations, ...).
Les apports de ce poste ?
- Vue transverse sur l'organisation de la compagnie
- Collaboration transverse au sein de l'organisation
- Participation à la transformation du département Finance
- Place à la créativité en terme d'optimisation possible
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Nous recherchons un(e ) stagiaire de niveau Master (en cours) en informatique, mathématique et/ou finance, idéalement avec une spécialisation dans les systèmes décisionnels. Le candidat doit être confortable avec la manipulation de larges volumes de données
Compétences comportementales
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Rigueur
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Etre orienté(e) client
- Esprit critique
- Capacité à synthétiser / simplifier
Compétences transversales
- Capacité d'analyse
- Capacité à élaborer et à adapter un processus
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la suite Office avec une maîtrise de XLS
- Bonne connaissance de Power BI
- Bonne connaissance de la modélisation de donnée
- Appétence pour la découverte d'outils informatiques spécifiques au métier de l'assurance
- Une expérience dans la mise en place de « Dashboard » est un plus.
Connaissances linguistiques
Français - C2
Anglais - B2
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
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BNP Paribas en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 141522