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HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) emploi

HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Infirmier de Jour Pôle Hébergement H/F HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC)

Liévin - 62
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Une nouvelle opportunité de poste IDE de jour à temps plein s'ouvre au sein du Pôle Hébergement de l'Hôpital de Riaumont.

Sous la hiérarchie du cadre de santé et en lien quotidien avec les médecins, les pharmaciens, les équipes paramédicales, médico-techniques, de rééducation et logistiques, vous serez chargé (e) de :

- Participer à la prise en soin quotidienne et au suivi des résidents

- Prioriser les activités selon les besoins des résidents et la charge en soins

- Maîtriser les soins techniques, notamment en plaies et cicatrisation.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Informations complémentaires :

-Les horaires sont de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

Durée du travail hebdomadaire : 7h30.

-Poste du lundi au vendredi

Rémunération basée sur la CCN51 (FEHAP)

Le profil recherché

Outre les aptitudes professionnelles attendues telles que celles de l'obtention du diplôme d'Etat d'infirmier, nous attendons sur cette opportunité le profil suivant et possédant :

-une bonne maîtrise de l'outil informatique,

-un réel sens de la communication,

-le sens de l'organisation et de la polyvalence,

-des capacités d'analyse et de synthèse,

-de la disponibilité et de la flexibilité.

Consciencieux(se) et empathique, vous êtes en capacité d'adapter votre discours à une situation donnée.

Infos complémentaires

Nos avantages sont divers: une prime à l'embauche, un service de restauration d'entreprise, la mutuelle, de la prévoyance, un service de conciergerie d'entreprise, un CSE présentant de multiples activités et voyages de qualité..

Vous recherchez un esprit d'entreprise bienveillant? Des équipes engagées dans l'accompagnement et la qualité de prise en charge des patients?

Au plaisir d'échanger !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, premier appel téléphonique des managers ou du RH
Entretien physique avec les décisionnaires arrêtés sur le métier en recrutement
Si profil en complète adéquation, proposition de collaboration transmise par mail