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Adjoint Administratif - Gestionnaire Chorus au Pole Chorus Dsj H/F
Service Public
- Ducos - 972
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Les missions du poste
1 poste vacant - Poste Outre-Mer soumis à entretien
Corps / Grade: Adjoint administratif (ve)
Domaine fonctionnel RMFP: Gestion budgétaire et financière
Emploi-référence RMFP: FPGBF007
Groupe RIFSEEP: 2
Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans
Vos activités principales
Au CSP de Ducos, il assure le traitement et le suivi des engagements juridiques et des demandes de paiement de la Guadeloupe, de la Guyane, de la Martinique et de Saint Pierre et Miquelon dans l'application CHORUS CHOEUR. Ses tâches sont les suivantes:
- Assurer le traitement et le suivi des Engagements Juridiques (EJ)
o Modifier les EJ sur demande des services prescripteurs
o Modifier les EJ hors marchés (EJ HM) avant chaque paiement
o Transmettre les engagements juridiques au responsable des EJ pour validation
o Envoyer les bons de commande aux services prescripteurs AP-PJJ
o Compléter le tableau de suivi
- Finaliser et clôturer les EJ
o Finaliser et/clôturer les EJ sur demande des responsables
o Finaliser et/clôturer les EJ sur demande des services prescripteurs (SP)
o Finaliser et/clôturer les EJHM après validation des paiements
- Gérer les services faits (SF)
o Contrôler les SF reçus
o Relancer les services prescripteurs si les SF ne correspondent pas aux commandes d'achat ou si les SF n'apparaissent pas dans Chorus
o Certifier les services faits
o Compléter le tableau de suivi quand le SF est fait
o Supprimer des SF
- Mandatement des DP/EJ
o Vérification - Validation - Paiement
o Compléter le tableau de suivi des DP
o Traiter le titre 5 (investissements)
- Mandatement des DP DIRECTES
o Transmettre aux responsables pour contrôle les dossiers de frais de déplacement, de changement de résidence, de carte achat
o Si dossier complet et conforme, mandatement
o Si dossier incomplet et/ou non conforme retour aux services prescripteurs
o Suivre les relances et retours
o Vérifier validation paiement
o Compléter le tableau de suivi DP
- Gestion post-paiement
o Traitement des intérêts moratoires après validation des services prescripteurs
o Compléter tableau suivi - onglet IM
o Effectuer écritures correctives
- Autres tâches
o Renfort auprès des gestionnaires des autres départements en cas d'absence de leur binôme
o Lever les témoins de suppression sur les fournisseurs affectés
o Identifier les DP dans la bannette CHORUS en modifiant le nom
o Répondre aux diverses sollicitations des services prescripteurs
o Répondre aux diverses sollicitations de la DRFIP
Le profil recherché
Compétences métier
Connaissances du métier : comptabilité publique, circuits de la dépense, marchés publics
Connaissances de l'environnement professionnel
Connaissances de la LOFL, de la comptabilité publique
Connaissance du circuit de la dépense
Connaissances des Marchés Publics
Compétences techniques
Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise de Chorus
Goût pour les systèmes d'information et outils de gestion
Compétences relationnelles
Être organisé et méthodique
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Être rigoureux et réactif
Savoir-faire
Aptitude à actualiser et perfectionner ses méthodes de travail
Sens du service public
Sens des responsabilités et conscience professionnelle
Capacité de travail, d'adaptation aux changements et d'anticipation
Esprit d'initiative et dynamisme
Disponibilité et investissement
Savoir rendre compte
Savoir-être
Être rigoureux
Être autonome
Avoir le sens du service
Avoir le sens des relations humaines
Être à l'écoute
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de réactivité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience sur Chorus Coeur
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation sur support CHORUS (DIAPASON) et par le binôme
Perspectives d'évolution professionnelle : Secrétaire Administratif (ve)
Bienvenue chez Service Public
Composition et effectifs du service
Le CSPA est piloté par le responsable, attaché d'administration de catégorie A de l'administration pénitentiaire, sous la responsabilité du Directeur du Centre Pénitentiaire de Ducos. Elle est administrativement responsable de l'ensemble des agents du CSP. Son adjoint est le chef de section AP-PJJ, secrétaire administratif de catégorie B de l'administration pénitentiaire.
Le CSPA se compose de 23 agents dont 22 sont répartis en deux sections :
· 1 section Services Judiciaires : 8 titulaires et 2 vacataires
· 1 section AP-PJJ : 11 titulaires et 1 contractuel
La répartition par catégorie des postes est la suivante :
· 1 secrétaire administratif de catégorie B : Chef de section (1 DAP-PJJ)
· 1 greffière de catégorie B (1 DSJ)
· 2 secrétaires administratifs de catégorie B : Adjoint au chef de section (1 DAP-PJJ / 1 DSJ)
· 1 secrétaire administratif de catégorie B : Responsable PJJ
· 17 adjoints administratifs de catégorie C
Votre hiérarchie
Le CSP est piloté par le responsable de CSP et le directeur du CP Ducos.
Placé sous la responsabilité directe du Responsable du CSPA et de son adjointe, le chef de section AP-PJJ.
Vos interlocuteurs métiers
Le responsable du CSPA et son adjointe
Les responsables des sections : AP-PJJ et DSJ
Les agents des sections : AP-PJJ et DSJ
Les services prescripteurs
Le service de la dépense de la DRFIP Martinique
La carte
2 Chem. la Cannaie
97224 Ducos
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 2025-2027788
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