Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Facturation et Recouvrement H/F IONIS Education Group
- Paris 3e - 75
- CDI
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de facturation et recouvrement, vous aurez la gestion de la comptabilité clients pour les étudiants dont la scolarité est financée par les OPCO.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Sur le volet facturation :
- Contrôler les éléments liés aux contrats (conventions, CERFA, calendrier, échéanciers) en lien avec les Relations Entreprises
- Facturer les OPCO et entreprises en fonction des échéanciers
2. Sur le volet recouvrement :
- Faire les relances OPCO / Entreprises
- Détecter les litiges et s'assurer de leur résolution avec les entreprises et les OPCO
- Réduire le nombre d'impayés
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2/3, vous possédez une expérience de 2 ans minimum réussie dans la facturation et le recouvrement.
Au-delà d'un diplôme, ce sont surtout vos compétences et votre savoir-être acquis grâce à un parcours professionnel bien construit qui seront appréciés.
Vous faites preuve d'une grande aisance avec de nouveaux outils. Vous aimez les chiffres, êtes très rigoureux(se) et organisé(e).
Votre aisance téléphonique, votre bon sens et votre capacité d'adaptation sont des atouts qui vous sont reconnus.
Le poste à pourvoir est en 39h hebdomadaire.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 827cd0f1-81e6-44ee-8400-0d117ef83e9b
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