Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable Administratif et Financier Renouvellement Urbain H/F Ville de Mulhouse

Mulhouse - 68
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Suivi administratif et financier des conventions NPNRU et ANRU+ pour les opérations situées sur le ban mulhousien, en veillant aux engagements des différents maîtres d'ouvrages et partenaires ;
* Élaboration et mise à jour des maquettes financières et tableaux de bord, avec alertes sur les délais et coûts ;
* Suivi de l'avancement des opérations, en collaboration avec les chefs de projet et le service Renouvellement Urbain ;
* Animation des instances de suivi financier et préparation des délibérations pour le conseil municipal ;
* Gestion budgétaire et comptable, incluant le suivi des crédits de paiement et l'exécution des autorisations de programme ;
* Montage des dossiers de demande de subvention et de versement, avec suivi dans les logiciels et plateformes dédiés (IODA notamment) ;
* Assistance à la direction dans les appels à projet, recherche de financements complémentaires et en élaboration de montages financiers ;
* Amélioration des procédures de gestion, en apportant des solutions adaptées aux évolutions des dispositifs de financement.

Le profil recherché

* Bac +5 (minimum Bac +3) en gestion administrative, financière ou comptable
* Maîtrise de la Comptabilité publique, des marchés publics, de la gestion budgétaire des projets urbains et dispositifs de financement publics
* Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise du Pack office
* Capacités relationnelles et de négociation
* rigueur et autonomie
* esprit d'équipe
* sens de l'initiative et du travail en transversalité

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)