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Cette estimation de salaire pour le poste de Manager en Transformation Numérique - Transport H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heureSalaire brut max
69 300 € / an 5 775 € / mois 38,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager en Transformation Numérique - Transport H/F MC2I
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Description du poste :
Directement rattaché à notre pôle Transport/Industrie, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec :
- L'émergence du MaaS
- l'information voyageurs prédictive pour mieux guider l'usager dans ses déplacements du quotidien
- le recours à l'intelligence artificielle pour détecter les comportements suspects et améliorer la sûreté des espaces dans lesquels transitent les voyageurs
- l'électrisation du parc automobile et le développement des bornes de recharge pour favoriser une transition écologique de la mobilité
- l'automatisation de la conduite pour apporter davantage de sécurité et fluidifier le trafic
- Le pôle accompagne les acteurs du transport et de la mobilité dans leur transformation numérique. Il intervient sur des projets de modernisation des systèmes d'information, d'évolution des organisations et des méthodologies.
Vous évoluerez sur des technologies innovantes auprès de nos clients grands comptes : SNCF, RATP, Air France, Aéroports de Paris, etc.
Conseil et gestion de projet Bénéficiant d'une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes.
Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l'une mission de conseil suivante :
- Product Manager d'un domaine de solutions BtoB ou BtoC
- Appui à la réalisation d'une étude d'opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologique
- Conception et pilotage pour la mise en oeuvre de solutions de supervision des infrastructures de Transport
- Scrum master d'une ou plusieurs équipes agile
- Appui métier pour l'analyse des évolutions réglementaires et d'adoption des nouveaux composants logiciels
Activités managériales Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d'unités opérationnelles.
- Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
- Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques ...
- Reporting
Appui au développement de l'expertise Transport Bénéficiant d'une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.
- Capitalisation de nos références / retours d'expérience
- Développement de nos expertises
- Projets internes de transformation
- Développement commercial
- Recrutement
Rejoignez le pôle IMPULSE, dans les équipes de
Votre profil :
De formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le secteur du Transport. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À un clic de postuler ?
3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
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Publiée le 02/03/2026 - Réf : 74ad536f81c870e64675f1d1f4b0e42b
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