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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Credit Manager Groupe H/F adista

Maxéville - 54
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 10 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s'appuyant sur plus de :

- 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
- 40 agences et 16 datacenters partout en France,
- 350 M€ de chiffre d'affaires en 2025.

En intégrant notre équipe Recouvrement, tu prendras les rênes d'une équipe engagée et tu contribueras directement à la santé financière de l'entreprise

Tes futurs CHALLENGES :

Tes missions seront variées et stratégiques :

- Superviser les relances clients et le recouvrement des impayés.
- Fiabiliser le poste client et garantir l'atteinte des objectifs d'encaissement.
- Participer à la résolution des litiges et à l'amélioration de la satisfaction client.
- Optimiser les procédures et outils pour améliorer les performances.
- Produire des reportings et analyses à destination de la direction.
- Collaborer avec les autres services pour renforcer la rentabilité.
- Manager ton équipe au quotidien : intégration, formation, suivi RH, entretiens...

Le profil recherché

Le poste est fait pour TOI si

- Tu as une expérience confirmée en recouvrement (5 ans minimum), idéalement avec des outils comme MyDSO, Sidetrade ou CHORUS.
- Tu maîtrises les environnements ERP (D365, SAP...).
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes les environnements dynamiques.
- Tu as le goût du challenge et la culture du résultat.
- Tu es reconnu(e) pour ton sens du service et ton leadership naturel.
- Tu veux t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et humain.

Pourquoi choisir adista ?

- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
- Opportunités d'évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
- Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.
- Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).

Un process de recrutement clair :

- Clique sur « Postuler »
- Échange téléphonique avec nos RH
- Rencontre ton futur manager Thomas,
- Complète notre outils AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé ...

Et bienvenue chez adista !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Clique et lance-toi !

Les avantages

Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
Equilibre vie pro - perso grâce au télétravail
Forfait Mobilité Durable
Partenariat avec Blablacar Daily
Prime de cooptation
Prime de vacances
Aménagement moderne des locaux
Proximité des transports à côté de chaque agence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1 échange avec notre équipe recrutement
1 entretien avec ton futur Manager
1 questionnaire Assessfirst pourra t’être proposé (selon profil)
1 retour sur ta candidature sera assuré par l’équipe recrutement à la fin du process