Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chef.Fe de Projets Ouverture Chantiers d'Insertion Pénitentiaires H/F Le Recruteur France
- France
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions chez Yoti
Vous serez en première ligne, au coeur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! Vous occuperez un rôle transversal et stratégique au sein de l'association.
En tant que Chef.fe de projets ouverture chantiers d'insertion pénitentiaire, vous interviendrez sur différents sites en France dans la création et l'ouverture de nouveaux ateliers. Vous serez un pilier dans la structuration, l'harmonisation et le déploiement du projet Yoti.
Vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel.
Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :
1. Vous serez mobilisé.e en amont de l'ouverture de chaque nouvel atelier pour accompagner la création de nouveaux ateliers :
- Participer aux visites de repérage et aux phases de diagnostic dans les centres pénitentiaires
- Contribuer à la préparation opérationnelle : organisation de l'espace et du lieu, gestion du flux de production, besoins matériels, sécurisation des process
- Collaborer avec l'administration pénitentiaire et les partenaires locaux pour l'ouverture
- Structurer la mise en place des premiers outils et des méthodes de travail en amont de l'arrivée du chef / de la cheffe d'atelier permanent
2. Lancer et structurer les ateliers :
- Être présent.e sur le terrain pour piloter les premières semaines d'activité
- Encadrer et accompagner les premières équipes de personnes détenues salariées
- Participer au recrutement des équipes permanentes, en lien avec le cabinet RH / recrutement
- Mettre en place les process de production, de qualité et de suivi
- Assurer le démarrage dans un cadre exigeant, bienveillant et structurant
3. Assurer la passation et l'harmonisation des pratiques une fois le chef / la cheffe d'atelier recruté.e
- Accompagner le.la futur.e chef.fe d'atelier dans la prise de poste
- Transmettre les méthodes, les outils et les bonnes pratiques Yoti
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques entre les différents ateliers
- Fluidifier les relations avec les partenaires (administration pénitentiaire, CIP, interlocuteurs locaux)
- Intervenir ponctuellement en renfort ou en soutien dans les ateliers existants si besoin
- Au-delà de ces missions, vous serez régulièrement en lien avec les fondateurs et les équipes terrain, et participerez activement à l'amélioration continue du projet.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté.
- Vous aimez les environnements dynamiques, en construction, avec des enjeux organisationnels et humains forts et et savez évoluer dans des contextes marqués par l'incertitude, notamment dans le cadre d'ouvertures d'ateliers.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et le travail en autonomie.
- Vous avez une appétence pour les environnements techniques et la structuration de process.
- Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs, notamment dans un environnement impliquant une multiplicité d'acteurs.
- Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens.
- Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien.
- Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible.
- Vous savez fédérer, transmettre et accompagner des équipes dans leur évolution.
- Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi et des parcours de vie complexes.
- Vous êtes mobile (déplacements fréquents à prévoir).
- Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide.
Mais il ne vous conviendra pas si...
- Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l'humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience.
L'entreprise
Chez Yoti, on croit qu'un jouet peut tout changer.
Qu'un jeu reconditionné peut offrir une seconde vie à l'objet, comme à la personne qui l'a remis en état. Et que, même en détention, on peut transmettre des repères, des savoir-faire et faire émerger des perspectives d'avenir.
Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle, à travers une activité manuelle et profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets.
Et pour que cela fonctionne, il faut un cadre clair, une exigence bienveillante et des personnes comme vous.
Infos complémentaires
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 9012605b-24ec-4d1f-8cf0-c533142ce824
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