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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en Équipe Mobile Accès aux Droits - Soins H/F à Saint-Pierre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier en Équipe Mobile Accès aux Droits - Soins H/F
Allons Deor
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
PRESENTATION :
L'Association ALLONS DEOR a pour objet de lutter contre la stigmatisation des personnes vivant avec des troubles psychiques, en favorisant leur rétablissement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Elle développe des actions s'inscrivant dans les politiques publiques de lutte contre l'exclusion, notamment à travers des approches de logement d'abord, d'aller-vers et d'accompagnement global et coordonné.
Pour le compte de l'Etat et du Département, l'association développe une équipe mobile, intervenant en complémentarité des dispositifs existants, auprès de publics en situation de grande vulnérabilité, dans le respect de leur pouvoir d'agir, pour faciliter leur accès aux droits fondamentaux (ressources, identité, logement, emploi), aux soins somatiques et psychiques, et ainsi être une ressource en proximité des acteurs locaux des hauts et des quartiers prioritaires des communes concernées par ce projet allant de Petite-Ile, à La Rivière Saint-Louis.
Dans ce but, l'association recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à temps partiel, ressource pour le travailleur social et la coordination du dispositif.
RESPONSABILITES :
Accompagnement individuel aux soins :
- Porter une évaluation à 360° de la situation psychique et somatique des personnes en situation de grande exclusion et les accompagner vers un lieu de soins adapté
- Réaliser des bilans infirmiers et orienter les personnes rencontrées vers des structures et professionnels de soins adaptés
- Coordonner les actions pour une prise en charge la plus adaptée possible
- Favoriser l'accès aux soins (somatique et de l'ordre de la santé mentale)
Travail partenarial et d'équipe
- Sensibiliser et éduquer le public et les professionnels aux problématiques de santé
- Assurer une mission de veille sanitaire et sociale
- Apporter son regard sur les situations en réunion d'équipe
- Assurer la traçabilité des interventions et contribuer aux bilans d'activité du dispositif
PROFIL :
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat exigé
- Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité
- Expérience dans le champ de la santé mentale
- Connaissance du territoire réunionnais
- Capacité à travailler en réseau avec différents partenaires
- Capacité à travailler en équipe itinérante au moyen de tout support utile de partage (TEAMS, WhatsApp, appels, etc.)
- Excellentes compétences en communication
- Maitrise du pack office et rigueur dans les reportings
- Autonomie et prise d'initiative
- Permis B obligatoire
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SGHC
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