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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Tests Automatisés H/F REEL IT

Aix-en-Provence - 13
CDI
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test & Validation passionné(e) par la qualité logicielle et l'automatisation des tests.

Vous interviendrez sur des solutions applicatives innovantes et participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité.

Vous interviendrez sur des solutions applicatives innovantes et participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité.

Vos responsabilités :

- Concevoir et développer des tests automatisés API & UI

- Rédiger les scénarios et cas de tests

- Maintenir et faire évoluer le framework de test

- Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD (Git, Maven, Kubernetes)

- Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés et analyser les résultats

- Gérer et maintenir le référentiel de tests (Jira / Xray)

- Améliorer la qualité du code de test (audit, refactorisation, bonnes pratiques)

- Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'intégration

Le profil recherché

- Expérience significative en tant qu' Ingénieur Test & Validation dans le delivery de solutions applicatives

- Expérience en environnement Agile SCRUM

- Forte compétence en automatisation des tests, avec capacité à réaliser également des tests manuels et exploratoires

- Maîtrise de la programmation orientée objet

- Expérience en Java et HTML

- Connaissances en scripting Shell / Unix / Linux appréciées

- Bonne connaissance des tests automatisés frontend

- Une expérience avec Selenium WebDriver, RestAssured (tests API) et Xray (Jira) est un plus

- Anglais lu et écrit

Ref: dfthbk0cwj

Les avantages

Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
Télétravail 1 jour/semaine
Plan de carrière évolutif
Parcours d'intégration et formations sur mesure
Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
Proposition d'embauche.
Signature du contrat.
Onboarding et parcours d'intégration.