Pas de salaire renseigné
CDI 30% Asq + 70% Gestionnaire des Admissions aux Urgences H/F HOPITAL PRIVE DU CONFLUENT
- Nantes - 44
- CDI
- Service public hospitalier
Détail du poste
Description de la mission :
L'Hôpital Privé du Confluent à Nantes recherche pour son service des urgences un Aide-Soignant H/F qui partagera sont temps de travail sur un poste ASQ à 30% et Gestionnaire des admissions à 70% en CDI temps plein de jour.
Pour la partie gestionnaire des admissions :
Vos principales missions sont les suivantes :
-Accueillir les patients et contrôler l'identitovigilance
-Enregistrer et valider les coordonnées à l'aide des cartes vitale et mutuelle
-Rechercher dans la base de données SESAM VITALE les renseignements SS manquants
-Créer le bracelet d'identité
-Orienter les patients et les accompagnants
-Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
-Gérer le flux urgences
-Être en lien avec l'équipe soignante et les médecins urgentistes
Amplitude horaire : 7h-19h40 ou 10h20-23h.
Pour la partie aide soignant ;
Vous évoluerez dans un environnement moderne et entièrement rénové organisé en 3 secteurs
-Secteur pour UHCD ;
-Secteur pour les patients valides ;
-Secteur pour les patients alités ;
Sur chaque secteur, vous travaillez en trinôme infirmier(e), Aide-soignant(e), médecin. Vos missions seront spécifiques au secteur où vous serez posté.
Avantages:
-Travaillez en moyenne 3 gardes/semaine en 12h
-Primes urgences
-Aide à la recherche de logement
-Restaurant d'entreprise
-Pack d'accueil à votre arrivée (Tote bag, gourde, infos pratiques...)
-RDV d'accueil (RH et manager) pour une meilleure intégration sur votre poste
-Un CSE (chèque vacances, CESU, places de cinéma et de parcs d'attraction, parfumerie, ...
-Des événements conviviaux (match de volley, Odyssea, soirée d'entreprise,...)
Venez nous découvrir sur : https://www.faireequipe.fr
Les avantages
- Multidisciplinarité : 29 salles d’opération, 524 lits, 40 spécialités
- Parcours d'intégration structuré et personnalisé
- Primes, 13? mois, intéressement, participation
- Recherche de logement : aide personnalisée
- Salle de sport, places en crèche, team building, séances bien-être
- Parking gratuit, 50% de l'abonnement de transport en commun
- Accessibilité facile : tram, voiture, bus et vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
-
Un entretien en visio ou en présentiel
-
Un rendez-vous d’accueil
-
Prise de poste
-
HOPITAL PRIVE DU CONFLUENT en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : offer-84652
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