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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Hôte de Caisse - Conseiller de Vente Temps Complet H/F Groupement Mousquetaires

La Teste-de-Buch - 33
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Acteur(trice) de la satisfaction client au sein de l'espace matériaux.

Vos missions principales sont :

- Accueillir, conseiller et encaisser les clients dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services adapté à leurs besoins (livraison, carte fidélité... );
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...

Le profil recherché

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le contact et le travail en équipe.

Idéalement vous avez déjà acquis une expérience en vente de matériaux.
Vous êtes autonome et dynamique.
Vos objectifs : développer le chiffre d'affaires et satisfaire vos clients.

Si vous savez conduire un chariot élévateur c'est un plus.

Infos complémentaires

Nos avantages :

- Une prime d'assiduité de 300 € (bruts) tous les quatre mois, pour récompenser votre sérieux et votre fidélité.
- Des chèques déjeuner pris en charge à 50 %, pour profiter de vos pauses midi en toute tranquillité (70€ nets mensuels) .
- Une prime d'objectifs pouvant atteindre 100 € par mois, parce que votre performance mérite d'être reconnue.
- 50 % de votre abonnement de transport en commun remboursé, pour faciliter vos déplacements au quotidien.
- Une mutuelle pour prendre soin de vous .
- Un temps de travail annualisé, offrant une réelle flexibilité et un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Des horaires stables de 9 h à 19 h, pour une organisation simple et prévisible.
- Salaire net mensuel : environ 1440€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.