Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un conducteur de pelle à pneus H/F. Vos chantiers seront variés : plateforme industrielle, aménagements urbains, lotissement, ...
Au quotidien, vous conduirez une pelle à pneus 13/16 Tonnes. Plus particulièrement, vos missions consisteront :
- Participer au transfert de l'engin ;
- Préparer le terrain et identifier la position des réseaux existants ;
- Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement selon les cotes qui vous sont indiquées ;
- Charger et décharger les matériaux ;
- Effectuer des opérations de levage ou de pose lors de travaux d'assainissement et accompagner l'équipe à l'exécution des travaux ;
- Entretenir l'engin, veiller à maintenir sa propreté, contrôler son état et alerter l'atelier ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives à l'environnement du chantier et aux matériels et équipements utilisés.
Vous pouvez exercer seul-e sur un chantier et, selon les chantiers, conduire d'autres engins. Votre rôle est déterminant sur la productivité du chantier.
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire, le BE serait un plus. Vous disposez d'une formation spécialisée en conduite d'engins et/ou travaux publics.
Vos années d'expérience (minimum 5 ans) en tant que conducteur d'engins de pelle à pneus vous permettent d'être expert en la matière et d'avoir acquis une certaine technicité.
Vous êtes une personne attentive et à l'écoute (environnement de travail, collègues, ...). Vous êtes rigoureux-euse, réatif-ve et avez un fort esprit d'équipe.
Vous vous retrouvez dans nos valeurs de travail : proximité, convivialité et entraide.
Bienvenue chez Mabileau TP
Filiale du Groupe Papin, l'entreprise est composée de 50 collaborateurs-trices. Ses équipes interviennent sur les départements de la Loire-Atlantique, principalement sur le bassin Nazairien, l'agglomération Nantaise, le Pays de Retz ainsi que le Nord-Ouest Vendée.
Découvrez-nous en vidéo : https://youtu.be/FLrWZ1Ts-gg
Infos complémentaires
- Un CDI à la clé, contrat de travail temporaire possible au démarrage
- Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois, avec deux périodes annualisées
- Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés
- Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive
- Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise
- Une prime d'intéressement avec plan d'épargne salariale
- Une prime de congés
- Des chèques cadeaux et vacances
- Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties
- Un package EPI et tenue de travail renouvelé régulièrement
- Des investissements annuels d'engins et de matériels
- Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, management, sécurité, ...)
- Des RTT annuelles
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Pré-qualification téléphonique par le service RH en fonction du poste
-
Entretien physique RH et/ou opérationnel
-
Sélection et intégration
-
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3324186/27787835 CDPC/44S
