Les missions du poste
Innovations culinaires, partenariat et investissements caractérisent CAP Solutions Culinaires, filiale du groupe Jean Floc'h. Experts en solutions culinaires et produits d'enrobage et de décor, nous développons des recettes sur-mesure avec toujours plus de saveurs, afin de répondre aux demandes de nos clients, en France et à l'étranger.
CAP Solutions Culinaires basée dans le sud Morbihan, tout proche de Vannes, recherche un Chef d'Equipe en maintenance H/F.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous assurez les missions suivantes :
- Manager les techniciens de maintenance en collaboration avec le responsable Maintenance ;
- Organiser et planifier les travaux et les interventions de maintenance préventive et améliorative à l'aide d'un logiciel de GMAO ;
- Etre référent interne pour l'ensemble des techniciens ;
- Être force de proposition lors des échanges avec les différents services (Production, Qualité, R&D et Sécurité) ;
- Respecter les exigences internes de qualité et de sécurité.
Vous évoluerez dans un poste en équipe (2x8).
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Idéalement, vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
-Electricité
- Automatisme
- Mécanique
- Hydraulique
- Pneumatique
Votre rémunération sera s'accompagnera d'un pack attractif comprenant un 13ème mois, de l'épargne salariale (Intéressement et Participation), des garanties de protection santé et prévoyance, des RTT, des titres restaurant.
Bienvenue chez Groupe Jean Floc'h
Le groupe fournit une gamme complète de produits destinés aux industriels, à la restauration collective, à la grande et moyenne surface (GMS), aux grossistes, aux bouchers charcutiers et à l'export. Son engagement repose sur la qualité des produits, la sécurité alimentaire et le développement durable.
Le Groupe Jean FLOC'H valorise la proximité humaine, la responsabilité sociale et le soutien à l'économie locale, notamment à travers l'emploi de proximité. Rejoindre Jean FLOC'H, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, soucieux de ses collaborateurs et de la qualité de ses produits.
Prenez part à nos engagements RSE et découvrez nos actions concrètes en matière de développement durable, inclusion sociale et responsabilité sociétale sur notre site internet : https://groupe.jean-floch.com/nos-engagements/.
Les avantages
- Politique de rémunération motivante.
- Ecole de formation interne.
- Magasin de vente en ligne (viande et charcuterie).
- Espace salarié en ligne (info. sociales).
- Journal interne.
- Affichage dynamique dans les salles de restauration.
- Accueil sécurité pour tous les collaborateurs.
- Oeuvres sociales attractives du CSE.
- Épargne Salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur Hellowork
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Réception de votre candidature (CV et lettre de motivation).
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Etude de votre profil par l’équipe Ressources Humaines.
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Entretien avec le manager et le service Ressources Humaines.
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A l’issue de ces étapes, notre décision vous est communiquée par téléphone ou par mail.
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Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3851605/27787742 CDM/56P
