Salaire fourni par le recruteur
Manager Opérationnel Ctc H/F Bureau Veritas
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous avez une appétence pour le management d'équipes techniques et le développement commercial dans le secteur du contrôle technique construction ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'une évolution interne, notre filiale Bureau Veritas B&I Capex recrute une/un Manageuse opérationnelle / Manager opérationnel en CDI, basé sur le secteur de Bordeaux.
Rattaché.e à Pierre, Directeur d'Agence, vous rejoignez une équipe dynamique. Vous intervenez sur la zone de Nouvelle Aquitaine auprès de nos clients du secteur de la construction.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de piloter une équipe d'une quinzaine de personnes tout en contribuant activement au développement commercial et à la gestion de portefeuille. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et la performance de l'équipe.
Vous :
- Managez et animez une équipe de 15 personnes en assurant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien
- Pilotez les revues d'affaires pour suivre l'avancement des projets et garantir l'atteinte des objectifs
- Participez activement au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant les relations clients
- Gérez un portefeuille de missions techniques en assurant la production et la qualité des livrables
- Animez les réunions de service et participez au CODIR de région pour contribuer à la stratégie opérationnelle
Déplacements à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous disposez de solides connaissances dans le contrôle technique construction ? Votre expertise sur les opérations d'envergure vous permettra de comprendre les enjeux clients et d'apporter une réelle valeur ajoutée.
Vous excellez dans le développement commercial ? Vous saurez négocier des contrats stratégiques et identifier les opportunités de croissance pour l'agence.
Vous maîtrisez la communication interne et externe ? Vous rendrez la vision stratégique concrète et inspirante pour vos équipes et vos interlocuteurs.
Vous faites preuve de leadership ? Votre capacité à fédérer, révéler les potentiels et prendre position vous permettra de mener vos équipes vers la réussite collective.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle technique construction.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 60.000€ - 65.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Véhicule
- Prime d'intéressement
- Prime de participation, plan d'épargne avec abondement
- Bonus
- Tickets restaurant
- Prime panier
- CSE
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Jessy (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Jessy (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Pierre
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 203069
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