Electricien du Bâtiment H/F Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien du Bâtiment (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Chez nous, l'électricité ne se limite pas à des câbles et des tableaux : elle est au service du confort et de la sécurité.

Notre client, basé sur l'agglomération Clermontoise est donc à la recherche d'un électricien bâtiment attentif aux finitions et au travail bien réalisé.

À propos de la mission

- Mettre en oeuvre le tirage de câbles et l'installation des appareillages
- Monter et raccorder les tableaux électriques
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les mises en conformité
- Représenter l'entreprise chez les clients par un travail sérieux et soigné

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous êtes minutieux et vous vous souciez du travail bien fait, dans le respect des règles et des normes en vigueur
- Vous avez des bases techniques solides en électricité bâtiment, garantissant des installations fiables et durables
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, essentielle pour rassurer les clients et répondre simplement à leurs questions

- Expérience similaire sur le même poste requise
- Permis B apprécié
- EPI obligatoires

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.