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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Conception Contrôle Commande Systèmes Énergie-Propulsion H/F Naval Group

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Nous recherchons sur le site un ingénieur d'études contrôle commande capable de spécifier et concevoir les futurs architectures de propulsion et d'associer les équipements de production d'énergie pour répondre aux besoins des programmes de sous-marins ou de bâtiments de surface pour la France ou à l'export.

Intégré au sein d'une équipe métier d'environ 10 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes :
· Spécifier, définir et concevoir les architectures de contrôle-commandes des systèmes en cours de déploiement et de validation opérationnelle ;
. Assurer le recueil, analyser les besoins pour structurer les spécifications à destination des développeurs logiciel ;
. Raffiner les données d'entrée (formelles et informelles), établir les liens explicites entre les exigences, les décisions, le code et les tests ;
. Réaliser les études, les modèles et les simulations nécessaires à la validation des hypothèses ;
. Sécuriser les données d'entrée au travers d'un processus itératif entre l'architecte, les fonctions transverses et les développeurs logiciels ;
· Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes techniques et opérationnelles
· Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études ;
· Participer à la réalisation des études R&D du domaine contrôle commande pour des études sur des programmes de sous-marins sur le domaine de la conduite de propulsion et de génération d'énergie en particulier des systèmes batteries embarquées (Anciennes et nouvelles générations) ;

L'ensemble de ces missions se font en relation avec les différentes entités du groupe et en collaboration avec les acteurs du métier (pairs, référents, architectes, développeur...).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, sur le site de Cherbourg, et en Europe chez nos fournisseurs et/ou nos clients.

Le profil recherché

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie en secteur industriel dans le domaine du contrôle commande de systèmes complexes.
- Vous maîtrisez le contrôle commande, l'instrumentation et l'électricité basse tension.
- Vous avez si possible des connaissances sur des logiciels de simulation telles que Matlab et/ou Simulink et/ou des logiciels d'ingénierie de systèmes complexes (Capella).
- Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe, d'adaptation et d'apprentissage. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
- La connaissance de l'approche « MBD » (Model-Based Design) est un atout.
- Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des qualités appréciables pour ce poste.
- Enfin, vous maîtrisez l'anglais technique, lu, parlé, écrit.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le responsable de service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.